تعرف على التشكيل الجديد للمجلس القومي للأجور وفق قانون العمل 2025
12 ممثلًا عن أصحاب الأعمال والعمال.. تعرف على تشكيل المجلس القومي للأجور والجهات المشاركة وفق قانون العمل الجديد
أيمان محمد
استعرض الدكتور أحمد رستم، وزير التخطيط والتنمية الاقتصادية، التشكيل الجديد للمجلس القومي للأجور، وفقًا لقانون العمل الجديد رقم 14 لسنة 2025، والذي ينظم عمل المجلس على أساس التمثيل الثلاثي للحكومة ومنظمات أصحاب الأعمال والمنظمات النقابية العمالية.
وجاء ذلك خلال اجتماع المجلس برئاسة الدكتور مصطفى مدبولي، رئيس مجلس الوزراء، حيث أوضح وزير التخطيط أن المادة 101 من قانون العمل حددت تشكيل المجلس واختصاصاته، بما يضمن مشاركة الأطراف المعنية في مناقشة سياسات الأجور.
الوزارات والجهات المشاركة في المجلس القومي للأجور
يتولى الوزير المعني بشئون التخطيط والتنمية الاقتصادية رئاسة المجلس، ويضم التشكيل ممثلين عن عدد من الوزارات والجهات الحكومية، تشمل:
وزارة العمل.
وزارة المالية.
وزارة التموين والتجارة الداخلية.
وزارة التضامن الاجتماعي.
وزارة الصناعة.
المجلس القومي للمرأة.
الجهاز المركزي للتعبئة العامة والإحصاء.
الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة.
الهيئة العامة للاستثمار والمناطق الحرة.
الهيئة القومية للتأمين الاجتماعي.
المجلس القومي للأشخاص ذوي الإعاقة.
6 ممثلين لأصحاب الأعمال و6 عن العمال
ويتضمن التشكيل الجديد 6 أعضاء يمثلون منظمات أصحاب الأعمال الأكثر تمثيلًا من حيث العضوية، إلى جانب 6 أعضاء يمثلون المنظمات النقابية العمالية الأكثر تمثيلًا للعمال.
ويجري ترشيح ممثلي العمال من خلال منظماتهم النقابية، مع مراعاة تمثيل مختلف مستويات المنظمات المعنية، بما يعزز مشاركة أطراف العملية الإنتاجية في مناقشة القرارات المتعلقة بالأجور.
دور المجلس في تحديد الحد الأدنى للأجور
ويستهدف نظام التمثيل الثلاثي تحقيق التوازن بين حقوق العاملين وقدرة منشآت القطاع الخاص على الوفاء بالتزاماتها، من خلال مشاركة الحكومة وأصحاب الأعمال والعمال في مناقشة سياسات الأجور.
وجاء استعراض التشكيل الجديد خلال اجتماع المجلس الذي وافق على رفع الحد الأدنى لأجور العاملين بالقطاع الخاص إلى 8500 جنيه، اعتبارًا من أول يناير 2027، إلى جانب إقرار ضوابط العلاوة الدورية السنوية.
اقرا ايضا:
