سد عجز المعلمين بالمدارس للعام الدراسي 2026/2027
أيمان محمد
أصدرت وزارة التربية والتعليم والتعليم الفني خطاباً رسمياً عاجلاً لمديريات التربية والتعليم بجميع المحافظات، يتضمن حزمة من الضوابط والإجراءات التنفيذية لسد العجز في أعضاء هيئات التدريس بمختلف المراحل التعليمية (الأساسي، الثانوي العام، والتعليم الفني) بالتزامن مع انطلاق العام الدراسي 2026/2027.
أبرز آليات وقرارات سد العجز
إعادة التوزيع: تفعيل القرار الوزاري رقم (202) لسنة 2013 بشأن إعادة توزيع أعضاء هيئة التعليم والإداريين بالمدارس والإدارات.
الاستعانة بالموجهين: إمكانية سد العجز في الحالات القصوى عن طريق السادة الموجهين.
الاستعانة بالخارجين: الاستعانة بغير العاملين بالتعليم من حملة المؤهلات العليا التربوية، أو المعلمين المعينين (فوق النصاب).
الشروط والضوابط المالية والإدارية
أقر الخطاب الصادر مجموعة من القواعد المنظمة للعمل بنظام الحصة:
القيمة المالية: صرف مكافأة مقطوعة بقيمة 50 جنيهاً للحصة الواحدة بناءً على كشف استحقاق معتمد.
النصاب الأسبوعي: لا يزيد نصاب المعلم المستعان به بنظام الحصة عن 20 حصة أسبوعياً.
الزيادة للمعلمين المعينين: الحد الأقصى للحصص الزائدة بالأجر للمعلم المعين هو 15 حصة أسبوعياً.
الشروط الأكاديمية: توفر مؤهل علمي مناسب، واستيفاء النصاب القانوني للمعلمين المعينين أولاً.
استثناء التعليم الفندقي: يُستثنى مدربو المواد العملية بالتخصص الفندقي من شرط المؤهل العالي بشرط تقديم شهادة خبرة لا تقل عن 5 سنوات.
الفحص الأمني: ضرورة بحث الموقف الأمني للمرشحين عن طريق المديرية التعليمية قبل تسلم العمل.
المشاركة في الامتحانات: يشارك معلمو الحصة في أعمال الملاحظة بضوابط امتحانية تحسب فيها الجلسة الواحدة بقيمة حصتين دراسيتين.
اقرا ايضا
التعليم والرياضة تبحثان تطوير الرياضة المدرسية واكتشاف المواهب
ضوابط غياب طلاب الابتدائي والإعدادي والغرامات المقررة
غلق صفحات المدارس في قنا بعد أزمة منشور النقاب
