محافظ سوهاج يعتمد مزايا جديدة للعاملين بنظام السركي

أحمد علي البدري

اعتمد اللواء طارق راشد، محافظ سوهاج، خلال اجتماع المجلس التنفيذي للمحافظة، عددًا من المزايا الوظيفية الجديدة للعاملين بنظام السركي على مستوى مراكز ومدن المحافظة، في إطار حرص المحافظة على تحسين أوضاعهم الوظيفية والاجتماعية ومراعاة ظروفهم الإنسانية.

وتضمنت القرارات الجديدة منح السيدات العاملات بنظام السركي إجازة وضع لمدة 3 أشهر، إلى جانب منح العاملين إجازة لمدة شهر لأداء فريضة الحج، وإجازة لمدة 15 يومًا لأداء مناسك العمرة، بالإضافة إلى إجازة لمدة 15 يومًا بدون أجر في حالات الظروف الطارئة.

كما شملت المزايا الجديدة إثبات الوظيفة في بطاقة الرقم القومي، وإصدار بطاقات التأمين الصحي للعاملين بنظام السركي، بما يساعدهم على الاستفادة من الخدمات الصحية والتأمينية وتحسين أوضاعهم المعيشية.

توحيد أجور العاملين بنظام السركي

ووجه محافظ سوهاج برفع وتوحيد أجور العاملين بنظام السركي على مستوى الوحدات المحلية بالمحافظة، وفقًا لأعلى أجر مقرر على مستوى مراكز المحافظة، بما يسهم في تحقيق قدر أكبر من العدالة في الأجور وتقليل الفوارق بين العاملين في الوظائف المماثلة.

وأكد اللواء طارق راشد أن هذه القرارات تأتي تقديرًا لجهود العاملين بنظام السركي ودورهم في دعم منظومة العمل داخل الوحدات المحلية، مشيرًا إلى أهمية توفير سبل الرعاية والحماية الاجتماعية لهم بما ينعكس على بيئة العمل ومستوى الأداء.

وأوضح محافظ سوهاج أن المحافظة تواصل دراسة احتياجات العاملين بمختلف القطاعات، والعمل على وضع الحلول المناسبة لتحسين أوضاعهم، مع الالتزام بالقواعد واللوائح المنظمة وبما يحقق الصالح العام.

وتأتي هذه الإجراءات ضمن جهود محافظة سوهاج لدعم العاملين وتحسين بيئة العمل، بما يساعد على رفع كفاءة الأداء وتحسين مستوى الخدمات المقدمة للمواطنين بمختلف مراكز ومدن المحافظة.

أقرا أيضا

رئيس جامعة سوهاج يوجه بزراعة 200 شجرة مثمرة بالمدن

محافظ سوهاج يوجه بالتوسع في المعارض المدرسية والسلعية