المرأة بين الحماية القانونية والتمكين الوظيفي ندوة موسعة بمكتب عمل البداري بأسيوط
المرأة بين الحماية القانونية والتمكين الوظيفي
متابعة أصالة وطن
المرأة بين الحماية القانونية والتمكين الوظيفي
المرأة بين الحماية القانونية والتمكين الوظيفي ندوة موسعة بمكتب عمل البداري بأسيوط لتعزيز الوعي بحقوق المرأة العاملة في ظل قانون العمل الجديد
في إطار جهود الدولة المستمرة لتعزيز الوعي القانوني، ودعم حقوق المرأة العاملة، وترسيخ مبادئ العدالة الاجتماعية داخل بيئة العمل، نظم مكتب عمل البداري اليوم الأربعاء الموافق 14 يناير 2026 ندوة توعوية موسعة بعنوان:
«المرأة بين الحماية القانونية والتمكين الوظيفي في ظل قانون العمل الجديد»، وذلك بحضور عدد من العاملات، وممثلي المنشآت، والمهتمين بقضايا العمل والتمكين المجتمعي.
أهداف الندوة: وعي قانوني وتمكين حقيقي
جاءت الندوة في إطار خطة وزارة العمل الرامية إلى نشر الثقافة القانونية بين العاملين، وخاصة المرأة العاملة، وبيان أوجه الحماية التي كفلها قانون العمل الجديد، مع ربط هذه الحماية بمفهوم التمكين الوظيفي والاستقرار داخل بيئة العمل، بما يحقق التوازن المنشود بين متطلبات الإنتاج ومبادئ العدالة الاجتماعية.
وأكد القائمون على الندوة أن تمكين المرأة العاملة لم يعد خيارًا، بل أصبح ضرورة تنموية تسهم في تحقيق أهداف التنمية المستدامة، وتعزز من استقرار الأسرة، وترفع من معدلات الإنتاجية داخل المنشآت.
شرح الإطار القانوني لعمالة المرأة
وخلال فعاليات الندوة، تم تقديم شرح وافي ومبسط حول الإطار القانوني المنظم لعمالة المرأة في قانون العمل الجديد، حيث تم استعراض أبرز المواد التي تضمن:
الحماية القانونية للمرأة العاملة من أي شكل من أشكال التمييز.
تنظيم ساعات العمل بما يراعي طبيعة المرأة ودورها الأسري.
الحقوق المرتبطة بـ إجازات الوضع ورعاية الطفل.
توفير بيئة عمل آمنة وصحية للمرأة.
الحماية من الفصل التعسفي، خاصة خلال فترات الحمل والوضع.
كما تم التطرق إلى الحماية الاجتماعية والصحية التي كفلها القانون، ودور التأمينات الاجتماعية في تحقيق الأمان الوظيفي والمعيشي للمرأة العاملة.
دور أصحاب المنشآت في تمكين المرأة
وأكدت الندوة على أن أصحاب المنشآت شركاء أساسيون في عملية تمكين المرأة، حيث تم تسليط الضوء على مسؤولياتهم القانونية والمجتمعية، والتي تشمل:
الالتزام بتطبيق نصوص قانون العمل المتعلقة بالمرأة.
توفير فرص متكافئة للترقي والتدريب.
دعم المرأة في مواقع اتخاذ القرار داخل المنشأة.
خلق بيئة عمل تحترم الكرامة الإنسانية وتحقق الاستقرار الوظيفي.
وأشار المتحدثون إلى أن تمكين المرأة داخل المنشآت لا يعود بالنفع عليها فقط، بل ينعكس إيجابيًا على مستوى الأداء والإنتاجية، ويعزز من صورة المؤسسة وسمعتها.
تمكين المرأة أداة للتنمية المستدامة
وتناولت الندوة مفهوم تمكين المرأة كأداة للتنمية المستدامة، حيث تم التأكيد على أن مشاركة المرأة بفاعلية في سوق العمل تسهم في:
زيادة الدخل القومي.
تحسين مستوى معيشة الأسرة.
تقليل معدلات البطالة والفقر.
تحقيق العدالة الاجتماعية والمساواة.
كما تم ربط التمكين الوظيفي بـ الاستقرار الأسري، حيث أوضح المشاركون أن شعور المرأة بالأمان الوظيفي والعدالة داخل بيئة العمل ينعكس بشكل مباشر على استقرار الأسرة وتربية الأجيال.
انعكاس الحماية القانونية على الإنتاجية
وشهدت الندوة نقاشًا موسعًا حول انعكاس الحماية القانونية على الإنتاجية، حيث تم التأكيد على أن تطبيق القانون بشكل سليم يخلق مناخًا إيجابيًا داخل بيئة العمل، يدفع العاملات إلى مزيد من العطاء والانتماء للمؤسسة، ويقلل من النزاعات العمالية والمشكلات الإدارية.
القائمون على الندوة
جاءت الندوة تحت إشراف وتنظيم:
الأستاذ/ إسماعيل محمد – مدير مكتب عمل البداري
الأستاذة/ إلهام عبد الرحمن – مفتش بمكتب العمل
وقد أكدا خلال كلمتهما على حرص مكتب عمل البداري على تنظيم مثل هذه الندوات التوعوية بشكل دوري، دعمًا للمرأة العاملة، وتعزيزًا لثقافة الحقوق والواجبات، بما يحقق بيئة عمل مستقرة وآمنة للجميع.
تفاعل وإشادة من الحضور
وشهدت الندوة تفاعلًا إيجابيًا من الحضور، حيث تم فتح باب المناقشة والرد على استفسارات العاملات حول حقوقهن القانونية، وآليات الشكوى، ودور مكاتب العمل في حمايتهن، وسط إشادة بأهمية هذه اللقاءات في رفع مستوى الوعي القانوني.
ختام الندوة
وفي ختام الندوة، أكد القائمون عليها أن المرأة العاملة شريك أساسي في عملية التنمية، وأن قانون العمل الجديد يمثل خطوة مهمة نحو تحقيق التوازن بين متطلبات الإنتاج وحماية الحقوق، مشددين على استمرار الجهود التوعوية لضمان التطبيق الفعلي للقانون على أرض الواقع.
اقرا ايضا:
مجمع إعلام أسيوط ينفذ ندوة موسعة بعنوان «تنمية المرأة المصرية وبناء الجمهورية الجديدة» بالنخيلة
وزارة العمل تنفّذ ندوتين توعويتين بأسيوط لتعزيز حقوق المرأة العاملة والتعريف بقانون العمل الجديد
