جامعة أسيوط تنمي مهارات موظفيها عبر برنامج مكافحة الفساد والحوكمة

أصالة وطن

في إطار جهودها المستمرة لتطوير الكوادر الإدارية وتعزيز قيم الشفافية والنزاهة داخل مؤسساتها، أرسلت جامعة أسيوط وفدًا من العاملين بالجهاز الإداري للمشاركة في البرنامج التدريبي “مكافحة الفساد والحوكمة”، الذي نظمته الأكاديمية الوطنية لمكافحة الفساد بالقاهرة خلال الفترة من 18 إلى 20 نوفمبر الجاري. يأتي هذا البرنامج ضمن استراتيجية الجامعة لتعزيز قدرات موظفيها ورفع مستوى الأداء المؤسسي بما يتماشى مع رؤية مصر 2030.

وتولى الأستاذ شوكت صابر، أمين عام جامعة أسيوط، الإشراف الكامل على مشاركة الوفد، مع التنسيق مع الأكاديمية الوطنية لضمان الاستفادة القصوى من محتوى البرنامج التدريبي، الذي يهدف إلى تعزيز مفاهيم الحوكمة وترسيخ آليات مكافحة الفساد على المستويين النظري والتطبيقي.

واشتمل البرنامج على سلسلة من المحاضرات والجلسات العملية التي قدمها نخبة من الخبراء والمتخصصين في الرقابة الإدارية ومكافحة الفساد، والتي تناولت أسباب الفساد وأشكاله وآثاره على المجتمع، فضلاً عن عرض دور الهيئة الوطنية لمكافحة الفساد في الوقاية والمكافحة، والإطار التشريعي والتنظيمي المنظم لهذه الجهود. كما تضمنت الجلسات موضوعات هامة تتعلق بدور البنية المعلوماتية للدولة في تعزيز الشفافية، العلاقة بين الفساد والأمن القومي، وأهمية الحوكمة كأداة لمواجهة الفساد، بالإضافة إلى أخلاقيات العمل والإدارة الرشيدة.

وأكد الدكتور أحمد المنشاوي، رئيس جامعة أسيوط، أن مكافحة الفساد وترسيخ قيم النزاهة والشفافية تعد من الأولويات الاستراتيجية للجامعة، باعتبارها جزءًا أساسيًا من خطط تطوير الجهاز الإداري وتحسين جودة الخدمات المقدمة للمجتمع الجامعي. كما شدد على أهمية تدريب العاملين على آليات الحوكمة والالتزام المؤسسي، بهدف تعزيز الانضباط الوظيفي ورفع كفاءة الأداء داخل مختلف وحدات الجامعة.

وأشار الأستاذ شوكت صابر إلى أن التدريب ساهم في تزويد المشاركين بالمهارات والمعارف اللازمة للتعامل مع التحديات المرتبطة بالفساد، وتطبيق أفضل الممارسات في مجال الرقابة الإدارية، بما يضمن بناء بيئة عمل قائمة على الشفافية والمساءلة.

وفي ختام البرنامج، تم توزيع شهادات تقدير على المشاركين من جامعة أسيوط، تقديرًا لالتزامهم بمعايير النزاهة والشفافية، ولحرصهم على تعزيز ثقافة العمل الرشيد داخل الجامعة. كما أكدت إدارة الجامعة أنها ستواصل دعم جميع البرامج التدريبية التي تعزز كفاءة الجهاز الإداري وتساهم في دعم جهود الدولة لمكافحة الفساد وترسيخ بيئة مؤسسية سليمة ومستقرة.