وفـ ـاة رضيعة بسبب رفض إجازة أمها العاملة.. ووزير العمل يتابع التحقيق شخصيًا

اصالة وطن

تسبب رفض منح إجازة عاجلة لعاملة في إحدى شركات المفروشات والمنسوجات بالمنطقة الصناعية الحرة بالعامرية غرب الإسكندرية، في وفاة رضيعتها البالغة من العمر 3 أشهر، بعد إصابتها بميكروب غامض في المعدة، وسط حالة من الغضب والحزن بين العاملين بالشركة وتفاعل كبير عبر مواقع التواصل الاجتماعي.

تفاصيل الواقعة المؤلمة.. أم تتوسل 3 ساعات لإنقاذ طفلتها

بدأت القصة عندما طلبت دعاء محمد عطيفي، والدة الطفلة المتوفاة، إجازة عاجلة من مديرة مصانع التفصيل في الشركة لرعاية طفلتها المريضة، إلا أن المديرة رفضت الطلب بشكل قاطع رغم توسلات الأم المتكررة، التي استمرت لأكثر من 3 ساعات وهي تحمل ابنتها بين ذراعيها.
وفي نهاية المأساة، فقدت الطفلة حياتها داخل الشركة، في مشهد مؤلم أثار تعاطف الرأي العام.

لجنة مركزية من وزارة العمل تحقق في الواقعة داخل الشركة

بتكليف مباشر من محمد جبران، وزير العمل، باشرت لجنة مركزية من الوزارة تحقيقًا داخليًا موسعًا داخل الشركة. شمل التحقيق نحو 20 شخصًا من العمال ورؤساء الوردية والإدارات المختلفة، وعلى رأسهم الأم الثكلى دعاء عطيفي.

وأكدت دعاء في تصريحاتها أنها استُدعيت للتحقيق داخل مقر الشركة، وقدمت كافة تفاصيل الواقعة منذ عودتها من إجازة الوضع وحتى وفاة طفلتها.

وزير العمل يتابع التحقيقات يوميًا ويطمئن الأم

صرّحت دعاء محمد عطيفي أن وزير العمل محمد جبران يتواصل معها بشكل يومي منذ بداية التحقيق، وأكد لها أن حق ابنتها لن يضيع، وأنه يتابع القضية بشكل شخصي لضمان سير التحقيقات بشفافية ودون ضغوط.

رصد مشكلات العمال.. والربط بقانون العمل الجديد

أوضحت دعاء أن اللجنة رصدت خلال جولتها بالشركة عددًا من المشكلات والمعوقات التي تواجه العمال، مؤكدة أن هذه المشكلات سيتم التعامل معها في إطار قانون العمل الجديد، الذي بدأ تطبيقه رسميًا في 1 سبتمبر 2025، ويهدف إلى حماية حقوق العمال وتحقيق بيئة عمل عادلة.

تفاعل واسع على مواقع التواصل الاجتماعي

لا تزال أصداء وفاة الرضيعة تسيطر على أجواء العمل داخل الشركة، وسط تفاعل واسع عبر مواقع التواصل الاجتماعي، خاصة “فيسبوك”، حيث عبّر المئات من المستخدمين عن تعاطفهم مع الأم المكلومة، مطالبين بمحاسبة المسؤولين وضمان عدم تكرار مثل هذه المآسي.