حادث تصادم في سوهاج يسفر عن وفاة عامل يبلغ من العمر 26 عامًا
هاجر حازم تلقى اللواء صبري عزب مدير أمن سوهاج اخطارا بوقوع حادث تصادم ومتوفي بمركز طما . وكشفت التحقيقات في الواقعة أنه أثناء سير السيارة ربع نقل ” قيادة المدعو…
كتبت هاجر عبد العليم
زيادة الحد الأدنى للأجور من راتب شهر مارس “صورة موضوعية”
كشف المهندس علاء السقطي، عضو المجلس القومي للأجور، عن تفاصيل الزيادة الجديدة للحد الأدنى لأجور العاملين في القطاع الخاص.
وأضاف عضو المجلس القومي للأجور، في مداخلة هاتفية »، أن القرار الذي تم إقراره خلال اجتماع المجلس، سيبدأ تطبيقه اعتبارًا من الأول من مارس 2025.
زيادة ألف جنيه لـ«القطاع الخاص»
أوضح السقطي أن الحد الأدنى للأجور في القطاع الخاص سيزيد ألف جنيه، مع زيادة سنوية بحد أدنى 3% من الأجر التأميني، بحد أدنى 250 جنيها، ليصل الحد الأدنى للأجور إلى 7000 جنيهًا بعدما كان 6000.
28 جنيها في الساعة حد أدنى لـ«العمالة المؤقتة»
أشار إلى أن القرار يشمل أيضا تحديد أجر ساعة العمل للعمالة المؤقتة، حيث سيتم تحديد حد أدنى لأجر الساعة الواحدة بـ28 جنيهًا، بغض النظر عن عدد ساعات العمل اليومية.
موعد صرف الرواتب بالحد الأدنى الجديد للأجور
أضاف عضو المجلس القومي للأجور أن القرار ملزم ليتم تطبيقه على جميع العاملين في القطاع الخاص، وسيتم تطبيقه بدءًا من مرتب شهر مارس 2025، الذي يتم صرفه في نهاية الشهر، موضحًا أن القطاع الخاص يضم أكثر من 24 مليون عامل وعاملة يستفيدون من تلك القرارات.
موقف زيادة العاملين بالقطاع الحكومي
وحول الأسئلة المتعلقة بموقف الزيادة السنوية للعاملين في القطاع الحكومي، أوضح السقطي أن هذا الأمر يخرج عن اختصاص المجلس القومي للأجور، مشيرًا إلى أن القرار الحالي يركز على دعم العاملين في القطاع الخاص، وأن زيادات القطاع الحكومي ستعلن في وقت لاحق من الحكومة.
وأكد السقطي أن المؤشرات الاقتصادية الحالية تسمح للقطاع الخاص بالتعامل مع هذه الزيادات، مشيرًا إلى أن الدولة تسعى لتحقيق عدالة اجتماعية ودعم العاملين في ظل الظروف الاقتصادية الراهنة، في ضوء توجيهات الرئيس عبدالفتاح السيسي في هذا الصدد.
