كل ما تحتاج معرفته عن “تكويت الوظائف” في الكويت: تفاصيل الخطة والفئات المستثناة

كتبت هاجر عبد العليم

كل ما تحتاج معرفته

أعلنت دولة الكويت عن بدء تنفيذ خطة تكويت الوظائف الحكومية، حيث سيتم إحلال موظفين كويتيين في جميع التخصصات بالجهات الحكومية اعتبارًا من الشهر المقبل، باستثناء التخصصات النادرة.

تكويت الوظائف في الكويت بدأ منذ 2017

كشف ديوان الخدمة المدنية في الكويت عن استمرار تنفيذ سياسة التكويت، وفقًا لقرار رقم 11 لسنة 2017، والذي يحدد النسب المقررة لكل مجموعة وظيفية، بهدف شغل الوظائف الحكومية بالكفاءات الوطنية الكويتية، بما في ذلك أبناء الكويتيات، وفقًا لآلية التوظيف المعتمدة عبر خطة التوظيف المركزي.

وأعلن الديوان أنه لن يتم تجديد عقود أي موظف غير كويتي يشغل وظيفة غير نادرة في الجهات الحكومية بعد 31 مارس المقبل، استمرارًا لسياسة الإحلال التي تم الإعلان عنها مسبقًا.

تكويت الوظائف في الكويت لن يشمل الوظائف النادرة والأطباء
وذكرت وسائل إعلام كويتية أن هذا القرار لا يسري على التخصصات النادرة والتي سيوافق ديوان الخدمة المدنية على التجديد لها بعد شهر مارس وأن هذه التخصصات ستكون محدودة، وتشمل الأطباء والمعلمين والفنيين في المجالات الصحية، وبعض المهن البسيطة التي لا يقبل على شغلها الكويتيون مثل حفار القبور وغيره.

وأعلن ديوان الخدمة المدنية في الكويت أنه لن يتم فصل أبناء الكويتيات من الوظائف الحكومية وأنه سيتم شغل الأماكن التي سيتم اخلائها بعناصر ستتقدم التسجيل في خطة التوظيف المركزي.

تكويت الوظائف في الكويت
أنهت بعض الجهات الحكومية بالفعل خدمات عدد كبير من الموظفين غير الكويتيين، باستثناء أبناء الكويتيات، وطالبتهم بتوفيق أوضاعهم أو العودة إلى بلادهم، في حين جددت بعض الجهات عقود عمل مؤقتة حتى 31 مارس، لحين استكمال تأهيل الكويتيين لشغل هذه الوظائف.

وتسعى الحكومة الكويتية بهذه الإجراءات إلى تحقيق نسبة تكويت تقارب 100% من موظفي القطاع الحكومي، في إطار خطتها لتعزيز توظيف المواطنين في مؤسسات الدولة.