حادث تصادم في طما بسوهاج يسفر عن مصرع عامل
هاجر حازم شهد مركز طما بمحافظة سوهاج حادث تصادم مروع، أسفر عن مصرع عامل يبلغ من العمر 26 عامًا ، أثناء عبوره الطريق، بعد أن اصطدمت به سيارة ربع نقل…
كتبت هاجر عبدالعليم
ترأس ياسر عبد الله، رئيس جهاز تنظيم إدارة المخلفات، اجتماع اللجنة التنفيذية الخامس لعام 2024 لمؤسسة الطاقة الحيوية، بشأن عرض أهم أنشطة ومجهودات المؤسسة خلال الفترة الماضية، إذ بلغ إجمالي عدد وحدات البيو جاز التي نفذتها 1921 وحدة، بنسبة تتجاوز 93% من عدد الوحدات المنفذة على مستوى الجمهورية، مشيرا إلى الانتهاء من تنفيذ 100 وحدة بمركز الفشن بالتعاون مع الجمعية القبطية، وذلك في إطار البروتوكول الموقع بين الجانبين.
توفير فرص عمل خضراء للشباب
وأوضح رئيس جهاز المخلفات، أنه جار العمل على مد العمل بهذا البروتوكول لتنفيذ 100 وحدة بيوجاز أخرى، لزيادة قاعدة المستفيدين في هذا المجال، كما جرى الانتهاء من تسليم 16 وحدة بأسيوط، و6 وحدات بيوجاز أخرى بالبحيرة، بالتعاون مع جمعية الأورمان.
وأكد رئيس جهاز المخلفات، أنه جار العمل خلال الفترة المقبلة لإنشاء وحدة بيوحاز متوسطة الحجم بطاقة 350 متر مكعب يوميا بمدينة قويسنا، بالتعاون مع شركة إنبي وأنابيب البترول وجارى استخراج التصاريح اللازمة، والتنسيق مع وزارة الزراعة من خلال الإدارة المركزية لتحسين البيئة الصناعية لتنفيذ وحدات بيوحاز متوسطة الحجم بمحطات الإكثار الخاصه بمعهد إلانتاج الحيواني بوزارة الزراعة لانتاج الكهرباء والسماد الحيوي، وجرى وضع الخطوط العريضة للمشروع، وجار إعداد وثائق المشروع.
التوسع في تطبيقات التكنولوجيا الحيوية
وأشار رئيس جهاز المخلفات، إلى أنه جرى استعراض ملامح الخطة الترويجية المزمع تنفيذها لرفع الوعى بأهمية الوقود الحيوى و العوائد الناتجة عن استخدامه وأنواع وحدات البيوجاز، والخدمات التى تقدمها مؤسسة الطاقة الحيوية، وذلك من خلال مختلف وسائل الاتصال سواء الاتصال الجماهيرى المرئي والمسموع المباشر وكذلك وسائل التواصل الاجتماعي، بالإضافة إلى تحديد الفئات المستهدف والأهداف ومنهجية العمل وقنوات الاتصال، للتوسع في تطبيقات التكنولوجيا الحيوية من اجل خلق خدمات مستدامة لانتاج الوقود والتخلص الآمن من المخلفات العضوية في ظل رؤية مصر 2030.
كما جرى خلال الاجتماع مناقشة سبل تطوير الخدمات التى تقدمها المؤسسة باعتبارها مؤسسة فريدة من نوعها فى مجال الطاقة الحيوية على المستوى العربى والإقليمي، وكذلك بحث مقترح تطوير الهيكل الإداري للمؤسسة، وتطوير البرنامج التدريبي ليشمل جميع العاملين، وجميع التخصصات اللازمة لرفع كفاءة العمل بالمؤسسة
