مش-اجرة بين عائلتين بسوهاج تسفر عن إص-ابة عاملين بطلقات نارية
كتب أحمد علي البدري شهد مركز البلينا بمحافظة سوهاج مشاجرة عنيفة بين عائلتين بسبب خلافات الجيرة ولهو الأطفال ، أسفرت عن إصابة عاملين بطلقات نارية ونقلهم إلى المستشفى لتلقي العلاج.…
كتبت أصالة وطن
بشره سارة زيادة الحد الأدنى للأجور
كشفت مصادر حكومية أن عام 2025، سيشهد زيادة في مرتبات العاملين في الدولة، من المخاطبين بقانون الخدمة المدنية وغير المخاطبين، وكذلك العاملين بالقطاع الخاص، في ضوء التوجيهات المستمرة من الرئيس عبد الفتاح السيسي، رئيس الجمهورية، يتوفير الحماية الاجتماعية للمواطن المصري، لمواجهة الأزمات الاقتصادية التي يواجهها العالم، والمتغيرات المستمرة من صراعات وحروب وأزمات في منطقة الشرق الأوسط، التي تؤثر بشكل مباشر وغير مباشر على المواطنين المصريين.
بشره سارة زيادة الحد الأدنى للأجور
وقالت المصادر إن الدولة المصرية حريصة على تطبيق وتنفيذ بنود قانون الخدمة المدنية«81» واللائحة التنفيذية له، والتي تتضمن زيادة سنوية للعاملين في المرتبات عن طريق إقرارات العلاوات الدورية مع بداية السنة المالية الجديدة من كل عام والتي بلغت في العام الجاري والذي سوف ينتهي في 30 يونيه 2025، 10 % بحد أدنى 150 جنيه وتم تبكيرصرفها في شهر مارس 2024 بقراروزير المالية الصادر برقم 91 لسنة 2024 ، كذلك شهدت المعاشات في مارس الماضي، زيادة بنسبة 15 %، وبحد ادنى 195 جنيها ، وفقا لقرار رئيس الجمهورية رقم 183 لسنة 2024، بزيادة المعاشات منذ 1 مارس 2024.
بشره سارة زيادة الحد الأدنى للأجور
لفتت المصادر إلى أنه وفقا لقوانين الخدمة المدنية وقانون التأمينات الاجتماعية الصادر في 2019، وتصديق رئيس الجمهورية على قانون 172 لسنة 2023 بزيادة العلاوة الاستثنائية وغلاء معيشة من 300 جنيه إلى 600 جنيه، تصرف لجميع العاملين بالدولة من المخاطبين بقانون الخدمة المدنية وغير المخاطبين، بالاضافة الى زيادة الحافز الإضافي ليصبح بحد ادنى 500 جنيه وأقصى 900 جنيه، على أن تضم علاوة غلاء المعيشة والحافز الإضافي للأجر المكمل أو المتغير.
أوضحت المصادر، أنه في ضوء تطبيق مواد قوانين الخدمة المدنية والتأمينات الاجتماعية، وقانون زيادة العلاوة الاستثنائية، فانه من المتوقع أن يشهد عام 2025 زيادة مستحقة في المرتبات، تتناسب مع المتغيرات الاجتماعية والاقتصادية التي يشهدها المجتمع، وفي ضوء حرص الدولة المصرية على تنفيذ مبادئ مبادرة « حياة كريمة» التي أطلقها الرئيس عبد الفتاح السيسي وتستهدف تحقيق الاستقرار الاجتماعي والنفسي والمعيشي للمواطنين.
جدير بالذكر أن شهر مارس 2024 شهد زيادات في الحد الأدنى للأجور، نتيجة إضافة العلاوات الدورية والخاصة والحافز الإضافي وعلاوة الحد الأدنى للحزمة الاجتماعية، للأجور بواقع، 1000 جنيه الحد الأدنى لإجمالي الزيادات للدرجات السادسة والخامسة والرابعة و1100 جنيه للثالثة والثانية والأولى و1200 جنيه للمدير العام والعالية والممتازة، بتكلفة إجمالية من ميزانية الدولة بلغت 68 مليار جنيه إجمالى تكلفة هذه الزيادات.
وفي ذات السياق، سوف تشهد مرتبات العاملين بالقطاع الخاص، زيادة خلال عام 2025، وذلك من واقع نصوص مواد قانون العمل 12 لسنة 2003، عن طريق صرف العلاوة الدورية المستحقة لهم مع بداية السنة المالية الجديدة في 1 يوليو 2025، ومع هذه الزيادة سوف يتجاوز الحد الأدنى للأجور 6 آلاف جنيه المقرر لهم حاليا بقرار المجلس القومي للأجور، الصادر في 7 أبريل 2024، وتم تنفيذه في أول مايو الماضي على منشآت القطاع الخاص الخاضعة لأحكام مواد قانون العمل 12 لسنة2003.
أقرا أيضا
- الرئيس السيسي يُعزي أذربيجان في أعقاب حادث تحطم طائرة للركاب
- توجيهات عاجلة من السيسي بشأن المنظومة التعليمية
- الرئيس السيسي يصدر قرارا بالعفو عن 54 من المحكوم عليهم من أبناء سيناء | عاجل
