إصابة 6 أشخاص في انقلاب سيارة على صحراوي أبوقرقاص بالمنيا
كتبت هاجر عبد العليم أصيب 6 أشخاص في حادث انقلاب سيارة نصف نقل بالطريق الصحراوي الشرقي الجديد أمام مركز أبوقرقاص جنوب المنيا، نتيجة اختلال عجلة القيادة، تم نقلهم للمستشفي لتلقي…
كتبت اصالة وطن
وظائف خالية في مصرف الراجحي 1445 لمختلف
يعتبر بنك الراجحي في المملكة العربية السعودية أحد أهم المصارف البنكية داخل المملكة حيث يقوم بتقديم العديد من الخدمات لكافة المواطنين في السعودية حيث وفر بنك الراجحي العديد من فرص العمل داخل البنك ويبحث الكثير من الشباب عن كيفية التقديم للحصول على الوظائف المعلن عنها ويعرف بنك الراجحي أنه بنك إسلامي سعودي تم تأسيسه فى عام 1957 و تأسس على يد الأخوة صالح وعبد الله وسليمان ومحمد أبناء عبد العزيز الراجحي ويعتبر من أحد الشركات المصرفية الكبرى المساهمة حيث يصل رأس المال به إلى 40,000,000,000 ريال سعودي ويتم التعامل فى جميع التعاملات المصرفية والاستثمارية بجميع الأحكام وضوابط الشريعة الإسلامية.
أما بالنسبة لكيفية التقديم على وظائف الراجحي
فقد أعلن بنك الراجحي على العديد من فرص العمل بالإضافة إلى تسهيل طريقة التقديم من خلال الموقع الإلكتروني الرسمي الخاص بهم عن طريق الآتي:
اولا قم بالدخول إلى موقع مصرف الراجحي السعودي.
سجل الدخول إلى الحساب الخاص بك عن طريق تسجيل اسم المستخدم وكلمة السر في الأماكن المحددة.
أقرا أيضا : وظائف خالية للمهندسين بشركة المياه والشرب.. قدم الآن
سوف يتم تحميل الصفحة الرئيسية الخاصة بموقع الراجحي.
ثم إذهب إلى توظيف بنك الراجحي.
سوف تظهر لك قائمة الوظائف المتوفرة عليك بتحديد الوظيفة المناسبة مع المؤهل الدراسي الحاصل عليه.
سجل كافة البيانات والمعلومات المطلوبة للتقديم على الوظيفة حيث يتطلب منك تسجيل الاسم والميلاد والمؤهل الدراسي الحاصل عليه طريقة التواصل عن طريق الهاتف الذكي أو البريد الإلكتروني الخاص بك.
قم بالنقر على إرسال.
سوف يتم الارسال لك فى حالة القبول عن طريق رقم الهاتف أو البريد الإلكتروني الذي قمت بتسجيله أثناء تقديم طلب الوظيفة.
أما بالنسبة لمميزات الحصول على وظيفة بنك الراجحي
يسعى العديد من المواطنين للحصول على العمل داخل بنك الراجحي حيث يتميز العمل بها بالعديد من المميزات منها:
العائد الشهري لهم يكون مميز جدا عن أي مؤسسة أخرى داخل المملكة العربية السعودية.
توفير للموظفين تأمين طبي بالإضافة إلى التأمين الإجتماعي.
تقديم العديد من الدورات التي تعمل على الاهتمام بتطوير العاملين لديهم وتحسين كفاءتهم.
إتاحة البيئة المناسبة للعاملين لديهم.
