استمرار  التقييم الخاصة بالمسار الوظيفي لعرقية العاملين بمياه المنيا

جمال المنياوي

في اطار اهتمام المهندس رجب السعيد جبر رئيس مجلس الادارة والعضو المنتدب برفع وبناء قدرات العاملين في كافة المجالات واهمية تنمية العنصر البشري , وفي ظل متابعته المستمره لاعمال لجان التقييم الخاصة باختبارات المسار الوظيفي التي تستمر من الاحد الموافق 7 وحتي ١١ مايو 2023 .

اوضح السعيد انه قد بدأت لجان تقييم الادارة العامه للمسار الوظيفي بالشركة القابضة في اجراء اختبارات التقييم النهائي قبل الترقية للعام المالي (2023-2024) لعدد 190 موظف من العاملين بالشركة لوظائف (مهندس تشغيل مياه – محاسب مالي وتجاري – مهندس تشغيل صرف – مهندس صيانه كهربائية – كيميائي مياه – كيميائي صرف – اخصائي موارد بشرية – سكرتير تنفيذي – كاتب ومدخل بيانات – مراقب امن – فني تشغيل مياه – فني تشغيل صرف – فني سلامة وصحه مهنيه – فني حمله) وذلك بالاستعانه بمقيمين من شركة مياه الشرب والصرف الصحي ببني سويف وذلك تحت الاشراف الكامل للادارة العامه للمسار الوظيفي .