وزير المالية يصدر قواعد صرف حزمة تحسين أجور العاملين وأصحاب الكادرات الخاصة 

 

راندا جعفر

د. معيط: علاوة دورية ٨٪ من الأجر الوظيفي للمخاطبين بالخدمة المدنية بدءًا من أول أبريل بحد أدنى ١٢٥ جنيهًا شهريًا ودون حد أقصى

 

علاوة خاصة لغير المخاطبين بالخدمة المدنية بدءًا من أول أبريل بنسبة ١٥٪ من الأجر الأساسي بحد أدنى ١٢٥ جنيهًا شهريًا ودون حد أقصى

 

زيادة الحافز الإضافي للموظفين المخاطبين بالخدمة المدنية والعاملين غير المخاطبين بفئات مالية مقطوعة

 

٣٠٠ جنيه للدرجات المالية الرابعة والخامسة والسادسة و٤٠٠ جنيه للثالثة والثانية والأولى و٥٠٠ جنيه للمدير العام وما فوقه

 

الحد الأدنى لإجمالي الزيادات المقررة للعاملين بالدولة ألف جنيه شهريًا

 

المتعاقدون على الحسابات والصناديق الخاصة والوحدات ذات الطابع الخاص يستفيدون من الحزمة الاجتماعية

———-

أصدر الدكتور محمد معيط وزير المالية قرارًا بقواعد تنفيذ أحكام القانون رقم ١٨ لسنة ٢٠٢٣ الخاص بحزمة تحسين أجور العاملين بالدولة، وأصحاب الكادرات الخاصة، والمعاشات، التى كان قد وجه بها الرئيس عبدالفتاح السيسى، وسيتم صرفها اعتبارًا من شهر أبريل الحالى.

أكد الدكتور محمد معيط وزير المالية، أنه سيتم احتساب العلاوة الدورية للموظفين المخاطبين بقانون الخدمة المدنية بدءًا من الأول من أبريل الحالى، بنسبة ٨٪ من الأجر الوظيفي لكل منهم في ٣١ مارس ٢٠٢٣، بحد أدنى ١٢٥ جنيهًا شهريًا، ودون حد أقصى، وتُعد هذه العلاوة جزءًا من الأجر الوظيفي للموظف، وتضم إليه بدءًا من الأول من أبريل الحالى، كما سيتم احتساب العلاوة الخاصة للعاملين بالدولة من غير المخاطبين بقانون الخدمة المدنية بدءًا من الأول من أبريل الحالى بنسبة ١٥٪ من الأجر الأساسي لكل منهم أو ما يقابله من المكافأة الشاملة في ٣١ مارس ٢٠٢٣، أو في تاريخ التعيين بالنسبة لمن يعين منهم بعد هذا التاريخ، بحد أدنى ١٢٥ جنيهًا شهريًا، ودون حد أقصى، وتُعد هذه العلاوة جزءًا من الأجر الأساسي للعامل، وتُضم إليه بدءًا من الأول من أبريل الحالى.

أضاف الوزير، أنه سيتم اعتبارًا من الأول من أبريل الحالى، زيادة الحافز الإضافي المقرر للموظفين المخاطبين بقانون الخدمة المدنية، والعاملين غير المخاطبين به بفئات مالية مقطوعة تبلغ ٣٠٠ جنيه للدرجات المالية الرابعة فما دونها، و٤٠٠ جنيه للدرجات المالية من الثالثة حتى الأولى، و٥٠٠ جنيه للدرجات المالية من مدير عام فما فوقها، أو ما يُعادل كل منها، ويستفيد من هذا الحافز من يعين من الموظفين أو العاملين بعد هذا التاريخ، ويُعد هذا الحافز جزءًا من الأجر المكمل أو الأجر المتغير لكل منهم بحسب الأحوال.

أشار الوزير، إلى أنه لا تُصرف العلاوة الخاصة أو الحافز الإضافي الشهري للعاملين المستحقين لهما الذين يعملون بالخارج، ما عدا الذين يعتبر عملهم بالخارج امتدادًا لعملهم الأصلي بالداخل، ولا يصرف أيضًا للعاملين المعارين للعمل بالخارج، والعاملين الموجودين بالداخل في أجازات خاصة بدون مرتب، ومن لا يتقاضى مرتبه في الداخل من العاملين الموجودين بالخارج فى أجازات خاصة أو أجازات أو منح دراسية أو بعثات، وذلك طوال مدة الأجازة أو المنحة أو البعثة، وتُصرف هذه العلاوة أو الحافز للمستحقين لهما عند العودة من العمل فى الخارج أو الإعارة أو الأجازة أو المنحة أو البعثة، بدءًا من تاريخ تسلمهم العمل بالداخل، وتحسب العلاوة الخاصة على أساس الأجر الأساسي المستحق لهم في ٣١ مارس ٢٠٢٣

أشار الوزير، إلى أن الحد الأدنى لإجمالي الزيادات المقررة للعاملين بالدولة مبلغ ألف جنيه شهريًا، وفى الأحوال التي يقل فيها إجمالي ما يحصل عليه الموظف أو العامل «العلاوة الدورية أو الخاصة أو المنحة والحافز الإضافي» عن الألف جنيه يستحق الفرق بينهما تحت مسمى «علاوة الحد الأدنى للحزمة الاجتماعية» ويتم الاحتفاظ به جزءًا من الأجر المكمل أو المتغير، بحسب الأحوال.

قال الوزير، إنه إذا كان العامل مستحقًا لمعاش عن نفسه ولم يبلغ سن الستين تصرف له العلاوة الخاصة بتوفر شروط استحقاقها، وعلى جهة عمله أن تخطر جهة صرف المعاش بذلك، فإذا كانت هذه العلاوة أقل من الزيادة في المعاش يتم زيادة المعاش بمقدار الفرق بينهما، أما إن كانت العلاوة تساوى الزيادة في المعاش أو تزيد عليها فلا تصرف له الزيادة في المعاش، لافتًا إلى أنه إذا كان العامل مستحقًا لمعاش عن نفسه وبلغ سن الستين أو جاوزها تصرف له الزيادة في المعاش، فإذا كانت هذه الزيادة أقل من العلاوة الخاصة استحق الفرق بينهما من الجهة التي يعمل بها، بعد الحصول على بيان رسمي من الجهة القائمة بصرف المعاش بقيمة الزيادة المستحقة له، وإذا كان العامل مستحقًا لمعاش عن الغير يحق له الجمع بين العلاوة الخاصة والزيادة في المعاش بمراعاة أحكام قانون التأمينات الاجتماعية والمعاشات.

أضاف الوزير، أنه ينبغي على السلطة المختصة بالجهات الموازنية، والهيئات العامة الاقتصادية، تطبيق أحكام هذا القرار الوزارى على المثبتين على درجات شخصية بالفصل المستقل، والمتعاقدين على الحسابات والصناديق الخاصة والوحدات ذات الطابع الخاص.

  • Related Posts

    عفو رئاسي جديد بمناسبة 30 يونيو: شروط صارمة واستثناءات قانونية

    أصالة وطن بمناسبة الذكرى الثانية عشرة لثورة 30 يونيو، وافق مجلس الوزراء على مشروع قرار رئيس الجمهورية بالعفو عن باقي العقوبة لعدد من المحكوم عليهم ممن تنطبق عليهم الشروط القانونية…

    زيادة المرتبات رسميًا ورفع الحد الأدنى للأجور إلى 10200 جنيه بداية من يوليو المقبل

    أصالة وطن أعلنت الحكومة بدء تطبيق زيادة المرتبات الجديدة للعاملين في الجهاز الإداري للدولة اعتبارًا من شهر يوليو 2025 وذلك في إطار الحزمة الشاملة من الإصلاحات الاقتصادية والاجتماعية التي تهدف…

    اترك تعليقاً

    فاتك

    امتحانات الثانوية العامة مستمرة غدًا رغم إجازة رأس السنة الهجرية.. الفيزياء والتاريخ في الموعد

    امتحانات الثانوية العامة مستمرة غدًا رغم إجازة رأس السنة الهجرية.. الفيزياء والتاريخ في الموعد

    الأهلي يتفوق تهديفيًا على جميع الفرق العربية في مونديال الأندية 2025

    الأهلي يتفوق تهديفيًا على جميع الفرق العربية في مونديال الأندية 2025

    حسام حسن يوجه بدعم محمد هاني نفسيًا وفنيًا قبل مواجهتي إثيوبيا وبوركينا فاسو

    حسام حسن يوجه بدعم محمد هاني نفسيًا وفنيًا قبل مواجهتي إثيوبيا وبوركينا فاسو

    السفارة الأمريكية في إسرائيل تستأنف خدماتها وسط قيود سفر وتحذيرات أمنية بعد وقف إطلاق النار

    السفارة الأمريكية في إسرائيل تستأنف خدماتها وسط قيود سفر وتحذيرات أمنية بعد وقف إطلاق النار

    4 أطعمة شائعة في المطاعم قد تسبب تسممًا خطيرًا — تجنّبها بهذه النصائح

    4 أطعمة شائعة في المطاعم قد تسبب تسممًا خطيرًا — تجنّبها بهذه النصائح

    الزمالك يُعيد ترتيب أوراقه: “كفاية عليك.. عاوزين لاعب سنه أصغر

    الزمالك يُعيد ترتيب أوراقه: “كفاية عليك.. عاوزين لاعب سنه أصغر
    Social Media Auto Publish Powered By : XYZScripts.com