وزارة التنمية المحلية تتابع فعاليات اليوم الأول من ورشة العمل المتخصصة

متابعة ايمن عبدالمنعم

لمنظومة الموارد البشرية والتدريب وبناء القدرات، ويستفيد من ورشة العمل 135 متدرباً من جميع المحافظات.
تأتى ورشة العمل فى إطار توجيهات اللواء محمود شعراوى وزير التنمية المحلية بالاهتمام بتنمية قدرات و مهارات كافة العاملين بالوزارة و المحليات على مختلف مستوياتهم الوظيفية لزيادة مهاراتهم وتنمية قدراتهم في مجالات وظائفهم لإدخال التطوير ، مما يمكنهم من القيام بأعمالهم والمهام الموكلة إليهم على أكمل وجه…
و أشار اللواء شعراوى الى أن ورشة العمل تهدف إلى تأهيل المتدربين على اكتساب مهارات وخبرات تخصصية متعمقة في مجال إدارة تنمية الموارد البشرية ، و التى تؤهل بدورها المتدرب للعمل في هذا المجال بنجاح ، و تكوين موظف مثالى قادر على أداء المهام المطلوبة منه بالشكل الصحيح ، بما ينعكس على تحسين الخدمات المقدمة للمواطنين بالمحافظات ، مؤكدا أن التدريب يأتي في قمة أولويات الوزارة لرفع كفاءة العاملين بالمحليات مهنياً ، وإكسابهم مهارات ومؤهلات جديدة، ويفتح آفاقا جديدة أمامهم ، تساعد فى تنفيذ استراتيجية مصر 2030 .
جدير بالذكر أن ورشة العمل تركز علي التعريف بمفهوم السعادة الوظيفية وأهميتها ، ونموذج الأبعاد الخمسة للسمات الشخصية وعلاقته بالحوكمة ، ومواصفات بيئة العمل الفعالة ، وآليات تحقيق السعادة كمثال وزارة السعادة في دولة الأمارات ، كما ستركز الورشة علي دور المؤسسة لتحقيق السعادة الوظيفية ، ومعوقات تحقيقها وطرق معالجتها والعائد منها ، بالإضافة إلي كيفية مواجهة التنمر الوظيفي ودعم التحفيز والمشاركة ، والتعريف بمفهوم الولاء الوظيفي كمفهوم سلوكى ، وأنواعه والمراحل التي يمر بها والعوامل المؤثرة فيه ، وما هي جهود الفرد والمؤسسة معاً لتحقيقه خاصة دور المجتمع المدنى والمرأة في تعزيز الولاء الوظيفي .