جامعة أسيوط تصرف مكافأة 2000 جنيه لأعضاء هيئة التدريس

أصالة وطن

أصدر الدكتور أحمد عبدالمولى، رئيس جامعة أسيوط، قرارًا بصرف مكافأة مالية قدرها 2000 جنيه لأعضاء هيئة التدريس ومعاونيهم بمختلف كليات وأقسام الجامعة، وذلك تقديرًا للجهود التي بذلوها خلال العام الجامعي 2025/2026، وتحفيزًا لهم على مواصلة العمل والعطاء.

ويأتي قرار صرف مكافأة جامعة أسيوط في إطار حرص إدارة الجامعة على تقدير جهود أعضاء هيئة التدريس ومعاونيهم، وتشجيعهم على مواصلة تطوير العملية التعليمية ودعم البحث العلمي، بما يسهم في الارتقاء بمستوى الأداء داخل الجامعة.

مكافأة 2000 جنيه لأعضاء هيئة التدريس بجامعة أسيوط

وأكد الدكتور أحمد عبدالمولى أن أعضاء هيئة التدريس ومعاونيهم يمثلون عنصرًا أساسيًا في مسيرة جامعة أسيوط التعليمية والبحثية، مشيرًا إلى أهمية الدور الذي يقومون به في دعم الطلاب والارتقاء بجودة العملية التعليمية والبحث العلمي.

وأوضح رئيس الجامعة أن توفير بيئة عمل محفزة وتشجيع العاملين على التميز والعطاء يأتي ضمن أولويات إدارة الجامعة، مؤكدًا أن جهود أعضاء هيئة التدريس ومعاونيهم تنعكس بصورة مباشرة على تطوير الأداء وخدمة الطلاب والمجتمع.

ضوابط صرف مكافأة جامعة أسيوط

ومن جانبه، أوضح الأستاذ شوكت صابر، الأمين العام لجامعة أسيوط، أن صرف المكافأة يتم وفقًا للضوابط والقواعد المالية والإدارية المنظمة، مؤكدًا اتخاذ الإجراءات اللازمة لصرف المستحقات للمستفيدين وفقًا لما تضمنه القرار.

ونص القرار على صرف مكافأة قدرها 2000 جنيه، ألفي جنيه فقط لا غير، لجميع أعضاء هيئة التدريس ومعاونيهم، وفقًا للقواعد والضوابط المنظمة للصرف.

كما تشمل المكافأة الاستشاري والاستشاري المساعد والزميل بالمستشفيات الجامعية ومستشفى الأورام، على أن يتم الصرف من الموارد الذاتية المتاحة بأقسام المستشفيات.

شروط استحقاق مكافأة 2000 جنيه

وتُصرف المكافأة على إجمالي بند 3 نوع 21 «مكافآت أخرى»، خصمًا على الموارد الذاتية، ووفقًا للضوابط المالية المعمول بها.

وتضمن قرار جامعة أسيوط عددًا من القواعد الخاصة باستحقاق المكافأة، حيث تُصرف عن مدة إجازة الوضع، كما تُصرف لأعضاء هيئة التدريس ومعاونيهم القائمين على رأس العمل، بينما لا تُصرف عن فترات الإجازات الأخرى.

كما نص القرار على صرف المكافأة لأعضاء هيئة التدريس ومعاونيهم المعارين والمنتدبين إلى الجامعة، في حين لا تُصرف للمعارين والمنتدبين خارج الجامعة بشكل كلي، بينما تُصرف للمنتدبين جزئيًا بنسبة التواجد في العمل.

موعد استحقاق مكافأة أعضاء هيئة التدريس

وحدد القرار أن يكون المستفيدون من المكافأة من المتواجدين بالعمل خلال الفترة من 1 يونيو 2026 وحتى 20 أغسطس 2026، وذلك في إطار تقدير جهودهم وتحفيزهم على مواصلة العمل وبذل المزيد من الجهد.

وتأتي مكافأة الـ2000 جنيه في إطار جهود جامعة أسيوط لتشجيع أعضاء هيئة التدريس ومعاونيهم، ودعم بيئة العمل داخل الجامعة، بما يساعد على مواصلة تطوير العملية التعليمية والبحث العلمي والارتقاء بمستوى الخدمات المقدمة للطلاب والمجتمع.

أقرا أيضا

تمهيد وتسوية الطرق بقرى أسيوط وتفاصيل جهود مركز صدفا

تنسيق أولى ثانوي أسيوط 2026.. فتح المرحلة الثانية بحد أدنى 222 درجة