بعد توسعها إلى 1500 فرع.. الجامع الأزهر يُجري مقابلات شخصية لاختيار كوادر جديدة للرواق الأزهري

هاجر عبد العليم

الجامع الأزهر.. في إطار التوسع الكبير الذي يشهده الرواق الأزهري ، عقدت الإدارة العامة للجامع الأزهر عددًا من المقابلات الشخصية والفكرية للمرشحين لشغل وظائف تعليمية وإدارية بفروع الرواق المنتشرة في مختلف محافظات الجمهورية، تنفيذًا لتوجيهات فضيلة الإمام الأكبر الدكتور أحمد الطيب ، شيخ الأزهر الشريف.

وأكد الدكتور عبدالمنعم فؤاد ، المشرف العام على الأنشطة العلمية للرواق، أن هذه المقابلات تمثل خطوة نوعية لتعزيز جودة الأداء، مشيرًا إلى أن الاختيار يتم وفق معايير دقيقة تشمل الكفاءة العلمية، والقدرة على التواصل، والوعي بالقضايا الشرعية والفكرية.

من جانبه، أوضح الدكتور هاني عودة ، مدير عام الجامع الأزهر، أن هذه الخطوة تأتي ضمن خطة تطوير شاملة تهدف إلى مواكبة متطلبات العصر ، وتوسيع قاعدة المستفيدين من برامج الرواق، خاصة في المناطق النائية.

وأشار إلى أن الرواق الأزهري يضم الآن أكثر من 1500 فرع على مستوى الجمهورية، ويخدم ما يزيد عن نصف مليون دارس ، في تخصصات تشمل العلوم الشرعية، واللغة العربية، وتحفيظ القرآن الكريم، والخط العربي، وغيرها من البرامج التي تعزز الهوية الثقافية والدينية.