رسميًا.. رئيس الوزراء يحدد موعد زيادة المرتبات 2025 للحكومة وآليات تطبيق الحد الأدنى للقطاع الخاص

كتب أصالة وطن

موعد زيادة المرتبات

زيادة المرتبات 2025، ارتفعت معدلات البحث حول موعد زيادة المرتبات للقطاع الحكومي عقب التصريحات التي أدلى بها رئيس مجلس الوزراء، الدكتور مصطفى مدبولي، خلال المؤتمر الصحفي الذي عقده بعد انتهاء اجتماع مجلس الوزراء الأسبوعي، الخميس الماضي، والذي أشار فيه إلى موعد تطبيق زيادة المرتبات والأجور والحد الأدنى لها بالقطاع الحكومي والحد الأدنى للعاملين.

موعد زيادة المرتبات والأجور للقطاع الحكومى
وكشف رئيس الوزراء عن موعد زيادة المرتبات للحكومة والأجور، وذلك بعد قرار المجلس القومي للأجور، بزيادة الحد الأدنى للأجور للقطاع الخاص ليصل إلى 7000 جنيه.

وأوضح، أن الحزمة الحماية الاجتماعية تشمل جزأين، فهناك تدخلات سيتم تنفيذها خلال الأشهر الثلاثة القادمة حتى نهاية العام المالي الحالي، وهي أمور تخص التعامل مع شهر رمضان، والأعياد، وتستهدف إجراءات محددة.

وبالنسبة لزيادة المرتبات والأجور والحد الأدنى لها بالقطاع الحكومي فستكون مع بداية العام المالي في شهر يوليو المقبل.

آليات تطبيق زيادة المرتبات للقطاع الخاص
وأشار رئيس الوزراء خلال اجتماعه، إلى أن آليات متابعة التطبيق في القطاع الخاص تتم من خلال المجلس القومي للأجور، والذي يمثل فيه كل القطاعات، لافتًا إلى أن القطاع الخاص في السابق كان يطلب الاستثناء من تطبيق الحد الأدنى للأجور، ولكن هذه المرة جاء قرار القطاع الخاص كله طواعيةً بقبول هذه الزيادة، وهو شيء جيد جدًا، ونحن نتابع مدى التنفيذ على الأرض من خلال المجلس القومي للأجور وكل الجهات المعنية بالدولة.

موعد رفع الحد الأدنى للأجور للقطاع الخاص

تنفيذًا لتوجيهات الرئيس عبدالفتاح السيسي، التي تهدف إلى تحسين مستوى المعيشة وتعزيز الحماية الاجتماعية للعمال، يتم تطبيق رفع الحد الأدنى للأجور للعاملين بالقطاع الخاص إلى 7000 جنيه شهريًا، بدءًا من 1 مارس 2025.

العلاوة الدورية وزيادة الأجر للعمل المؤقت
ويتم رفع العلاوة الدورية للعاملين بالقطاع الخاص بحد أدنى 3% من أجر الاشتراك التأميني، وبما لا يقل عن 250 جنيهًا شهريًا؛ ولأول مرة تم وضع حد أدنى لأجر العمل المؤقت (الجزئي)، بحيث لا يقل عن 28 جنيهًا صافيًا في الساعة، وفقًا لتعريف قانون العمل.

تطور الحد الأدنى للأجور في مصر
يذكر أن الحد الأدنى للأجور، مر بالعديد من التطورات خلال الثلاثة أعوام الماضية، حيث ارتفع في يناير 2022 إلى 2400 جنيه، كما وصل في يناير 2023 إلى 2700 جنيه، وفي يوليو 2023 ارتفع إلى 3000 جنيه، أما في يناير العام الماضى 2024 فزاد الحد الأدنى للأجور حتى وصل إلى 3500 جنيه، وفي مايو 2024، ارتفع إلى 6000 جنيه، واعتبارًا من مارس المقبل 2025 سيصل إلى 7000 جنيه.

موعد صرف مرتبات فبراير ومارس 2025
وأعلنت وزارة المالية عن مواعيد صرف مرتبات شهري فبراير ومارس 2024، للعاملين بكل الوزارات والهيئات والجهات التابعة لها، حيث يتم صرف مرتبات شهر فبراير بدءًا من 23 فبراير، والمتأخرات أيام 6، 9، 10 من الشهر نفسه، فيما تصرف مرتبات مارس بدءًا من 23 مارس، والمتأخرات أيام 6، 9، 10 من الشهر نفسه، على أن تبدأ إتاحة مستحقات العاملين في ماكينات الصراف الآلي وفق المواعيد المعلنة بالمنظومة المالية الإلكترونية.