حصة الاشتراك في التأمينات بعد بدء تطبيق رفع الحدين الأدنى والأقصى

 كتبت هاجر عبدالعليم

بدأت الهيئة القومية للتأمينات الاجتماعية منذ أول شهر يناير الجاري، في تطبيق رفع الحدين الأدنى والأقصى لأجر الاشتراك التأميني، للأشخاص المؤمن عليهم في القطاعين الحكومي والخاص والعمالة غير المنتظمة.

حصة الاشتراك في التأمينات

وحددت الهيئة القومية للتأمينات الاجتماعية، الحد الأقصى لأجر الاشتراك التأميني عند 14 ألفًا و500 جنيه، فيما أصبح الحد الأدنى لأجر الاشتراك عند 2300 جنيهًا، ووفقًا لما حدد قانون التأمينات الاجتماعية الموحد رقم 148 لسنة 2019، فإن حصة المؤمن عليه والتي يدفعها شهريا كقيمة الاشتراك التأميني تشمل التالي:

تأمينات العاملين لدي الغير

الحصة التي يلتزم بها المؤمن عليه بواقع 9% من أجره شهريًا، فيما تبلغ الحصة التي يلتزم بها صاحب العمل 12% من أجور المؤمن عليهم العاملين لديه شهريًا.

تأمينات أصحاب الأعمال المصريين في الخارج

يحددها القانون بواقع 21% من دخل الاشتراك الشهري الذي يختاره المؤمن عليه.

تأمينات العمالة غير المنتظمة

الحصة التي يلتزم بها المؤمن عليه من العمالة غير المنتظمة بواقع 9% من الحد الأدنى لأجر الاشتراك شهريًا، فيما تسهم الخزانة العامة بواقع 12% من الحد الأدنى لأجر الاشتراك شهريًا.