كم عدد مرات صرف تعويض الأجر للمرأة العاملة في قانون التأمينات؟

 
كتبت هاجر عبدالعليم

تحرص الهيئة القومية للتأمينات الاجتماعية على تقديم الدعم للمرأة العاملة، من خلال صرف تعويض لها عن فترة إجازة الوضع التي تحصل عليها، ووضعت لذلك شروط يجب أن تتحقق حتى تحصل المرأة على «تعويض الوضع».

كم عدد المرات التي تحصل المرأة على تعويض الوضع

ووفقا لقانون التأمينات الاجتماعية رقم 148 لسنة 2019 تستحق المرأة المؤمن عليها في حالة الحمل والوضع، تعويض عن الأجر بحد أقصى 3 مرات.

الأوراق المطلوبة للحصول على التعويض

وحددت الهيئة، عددا من الأوراق يجب استيفائها حتى تتمكن المؤمن عليها من الحصول على تعويض الأجر الذي يعادل 75% من أجر الاشتراك، والتي جاءت كالآتي:
1- تقديم إثبات من جهة العمل أنها ما زالت على رأس العمل.
2 تقديم شهادة ميلاد للمولود.
الاشتراك يجب أن لا يقل عن 10 أشهر
ووفقا للشروط التي يجب أن تتوفر في المؤمن عليها حتى تحصل على تعويض الأجر عن مدة الحمل والوضع، هي أن لا تقل مدة اشتراكها في التأمينات عن 10 أشهر، فضلًا عن أنه يجب أن يكون الشهران الأخيران من عملها متصلان