“اعرف يومك “موعد صرف مرتبات شهر أكتوبر 2023 ومتأخرات المستحقات

كتبت أصالة وطن

 

الكثير من المواطنين يترقب موعد صرف مرتبات شهر أكتوبر 2023، الذي من المقرر أن يشهد استحقاق حزمة الحوافز والزيادات الجديدة المقررة للعاملين بالدولة وأصحاب المعاشات التي وجهها الرئيس عبدالفتاح السيسي بتطبيقها في شهر سبتمبر الماضي.

 

 

كما أعلنت وزارة المالية، أمس، موعد صرف مرتبات شهر أكتوبر 2023، وكذلك موعد صرف مرتبات شهري نوفمبر وديسمبر المقبلين.

 

 

أما بالنسبة لموعد صرف مرتبات شهر أكتوبر 2023

 

فقد أوضحت وزارة المالية في بيان، مواعيد صرف مرتبات شهر أكتوبر 2023، وشهري نوفمبر وديسمبر المقبلين، للعاملين بكل الوزارات والهيئات والجهات التابعة لها، مضيفة أنه سيتم صرف متأخرات مستحقات العاملين لمدة 3 أيام من كل شهر.

 

 

وذكر طارق بسيوني رئيس قطاع الحسابات والمديريات المالية، إنه سيتم صرف مرتبات شهر أكتوبر 2023 للعاملين بالدولة بدءً من 23 أكتوبر، على أن تُصرف المتأخرات أيام 8، 9، 10 من الشهر نفسه.

 

 

 

وأهاب رئيس قطاع الحسابات والمديريات المالية، العاملين في الجهات الإدارية عدم التزاحم على ماكينات الصراف الآلي، خاصة أن المرتبات ستكون متاحة في أي وقت اعتبارًا من تاريخ بدء الصرف المحدد لكل الجهات الإدارية.

 

 

أما بالنسبة للزيادات الجديدة 2023

فقد أعلن الرئيس عبدالفتاح السيسي في كلمته خلال لقائه مع عدد من أهالي بني سويف خلال شهر سبتمبر الماضي، زيادة الحد الأدنى للأجور ليصبح 4 آلاف جنيه بدلًا من 3500 جنيه للعاملين بالجهاز الإداري للدولة والهيئات الاقتصادية كافة، فقًا لمناطق الاستحقاق.

 

 

 

كما أشار الرئيس إلى رفع الحد الأدنى للإعفاء الضريبي بنسبة 25% من 36 ألف جنيه إلى 45 ألف جنيه للعاملين بالجهاز الإداري للدولة والهيئات الاقتصادية وشركات القطاع العام كافة.

 

 

أما بالنسبة لرفع الحد الأدنى للأجور 2023

كان الدكتور محمد معيط وزير المالية، أكد في وقت سابق أنه تنفيذًا للتوجيهات الرئاسية، سيتم إحالة قوانين حزمة الحوافز والزيادات الجديدة المقررة للعاملين بالدولة وأصحاب المعاشات إلى مجلس النواب فور انعقاده خلال شهر أكتوبر الجاري، بحيث يكون استحقاق هذه الحزمة اعتبارًا من أول هذا الشهر.

 

 

كما أعلن زيادة علاوة غلاء المعيشة الاستثنائية، لتصبح 600 جنيه، بدلًا من 300 جنيه شهريًا، للعاملين بالجهاز الإداري للدولة كافة، بمختلف المستويات الوظيفية بدءًا من الدرجة السادسة وحتى الدرجتين العالية والممتازة.

 

 

ونوه وزير المالية، إلى زيادة الحد الأدنى الإجمالي للدخل للدرجة السادسة، ليصبح 4 آلاف جنيه، بدلًا من 3500 جنيه، وزيادة الحد الأدنى لكل الدرجات الوظيفية الأعلى بما لا يقل عن 500 جنيه لجميع العاملين بالجهاز الإداري للدولة والهيئات الاقتصادية، موضحًا أنه تم إعداد مشروع قانون بزيادة حد الإعفاء الضريبي على الدخل بنسبة 25% إضافية ليصل إلى 45 ألف جنيه بدلًا من 36 ألف جنيه.

 

 

 

كما ذكر معيط أنه تقرر مضاعفة المنحة الاستثنائية لما يقرب من 11 مليون «حالة معاش» من أصحاب المعاشات والمستحقين عنهم؛ لتصبح 600 جنيه بدلًا من 300 جنيه شهريًا بتكلفة سنوية قدرها 32 مليار جنيه تتحملها صناديق التأمينات والمعاشات، بالإضافة إلى زيادة بدل التدريب والتكنولوجيا للصحفيين 300 جنيه شهريًا.

 

 

ولفت إلى زيادة الفئات المالية الممنوحة لخمسة ملايين من المستفيدين بـ معاش «تكافل وكرامة» بنسبة 15% بتكلفة سنوية نحو 4.5 مليار جنيه تتحملها الخزانة العامة للدولة، وبذلك يكون معاش «تكافل وكرامة» قد زاد بنسبة أكبر من 40% منذ أبريل 2023.

 

 

وأما بالنسبة «لقوى عاملة النواب» وافقت على علاوة غلاء المعيشة

 

وافقت لجنة القوى العاملة بمجلس النواب، اليوم الأربعاء، بشكل نهائي على مشروع قانون مُقدم من الحكومة بتقرير زيادة في علاوة غلاء المعيشة الاستثنائية للموظفين المخاطبين بقانون الخدمة المدنية والعاملين بالدولة غير المخاطبين به، وبتقرير زيادة في المنحة الاستثنائية للعاملين بشركات القطاع العام وقطاع الأعمال العام، المقرر بموجب القانون رقم 166 لسنة 2022، ومنح أصحاب المعاشات أو المستحقين عنهم منحة استثنائية، وبتعديل بعض أحكام قانون التأمينات الاجتماعية والمعاشات الصادر بالقانون رقم 148 لسنة 2019، على أن تقوم اللجنة بإعداد تقرير عن مشروع القانون تمهيدًا لعرضه على المجلس لإقراره.

 

 

 

ونصت المادة الأولى من مشروع القانون بعد الموافقة عليه على أنه اعتبارًا من أول شهر أكتوبر الجاري، تزاد علاوة غلاء المعيشة الاستثنائية المقررة بالقانون رقم 166 لسنة 2022 المشار إليه ليصبح مقدارها 600 جنيه شهريًا، على أن تُمنح للموظفين المخاطبين بأحكام قانون الخدمة المدنية الصادر بالقانون رقم 81 لسنة 2016، والعاملين بالدولة غير المخاطبين به، ويستفيد من هذه الزيادة من يعين من الموظفين أو العاملين بعد بدء العمل بهذا القانون، وتعد هذه الزيادة جزءًا من الأجور المكملة أو الأجور المتغيرة لكل منهم، بحسب الأحوال.

 

 

 

أما المادة الثالثة فنصت على أنه اعتبارًا من أول شهر أكتوبر 2023، تزاد المنحة الاستثنائية المقررة بالقانون رقم 166 لسنة 2022 المشار إليه ليصبح مقدارها 600 جنيه شهريًا للعاملين بشركات القطاع العام، وشركات قطاع الأعمال العام، وعلى أن تصرف شهريًا من موازناتها الخاصة، ولا تضم هذه الزيادة إلى الأجر الأساسي، وفي الأحوال التي يقل فيها إجمالي ما يحصل عليه العامل بالشركات المشار إليها بالفقرة الأولى من هذه المادة من الأجر الأساسي والعلاوات والبدلات بأنواعها والمناسبات وغيرها من البنود الثابتة وشبه الثابتة بالأجر الشامل للعامل أيا كان مسماها عـن 4000 جنيه شهريًا بعد تطبيق الزيادة المنصوص عليها في الفقرة الأولى من هذه المادة، يزاد دخل العامل شهريًا بما يعادل الفارق بين إجمالي ما يحصل عليه ومبلغ 4000 جنيه».

 

 

أما بالنسبة لمرتبات شهري نوفمبر وديسمبر 2023

فقد أوضحت وزارة المالية أن صرف مرتبات شهر نوفمبر تبدأ من 23 نوفمبر، والمتأخرات أيام 8، 9، 10 من الشهر نفسه، وتُصرف مرتبات شهر ديسمبر بدءًا من 24 ديسمبر، والمتأخرات أيام 7، 10، 11 من الشهر نفسه، على أن تبدأ إتاحة مستحقات العاملين في ماكينات الصراف الآلي وفق المواعيد المعلنة بالمنظومة المالية الإلكترونية.