حافز الجدارات للمعلمين 2026.. مكافأة تصل إلى 4000 جنيه شهريًا و8 شروط للاستحقاق
الحد الأدنى 500 جنيه والحد الأقصى 4000 جنيه شهريًا.. والحصول على الحافز مرتبط بالتميز واستيفاء 18 يوم عمل فعليًا.
نورهان حمادة
تبدأ وزارة التربية والتعليم والتعليم الفني اتخاذ إجراءات تنفيذ قرار رئيس مجلس الوزراء بشأن إقرار حافز الجدارات للمعلمين والعاملين المستحقين بمدارس التربية والتعليم والتعليم الفني والأزهر الشريف، والذي تصل قيمته إلى 4000 جنيه شهريًا كحد أقصى، وفقًا للضوابط والشروط المحددة بالقرار.
ويأتي الحافز الجديد في إطار دعم المعلمين المتميزين وتحفيزهم على تطوير الأداء داخل المدارس والمعاهد الأزهرية، على أن يتم صرفه لمدة 9 أشهر من كل عام دراسي، اعتبارًا من أول أكتوبر.
قيمة حافز الجدارات للمعلمين وموعد صرفه
ونص القرار الصادر عن الدكتور مصطفى مدبولي، رئيس مجلس الوزراء، بناءً على موافقة مجلس الوزراء، على وضع مبلغ تحت تصرف مدير المدرسة أو شيخ المعهد، بحسب الأحوال، بحد أقصى 4000 جنيه شهريًا، لصرفه حافزًا تحت مسمى «حافز الجدارات» للفئات المتميزة.
ويبدأ تطبيق الحافز اعتبارًا من أول أكتوبر من كل عام دراسي، ولمدة 9 أشهر، ويشمل الفئات المخاطبة بأحكام الباب السابع من قانون التعليم رقم 139 لسنة 1981، والباب الخامس من القانون رقم 103 لسنة 1961 بشأن إعادة تنظيم الأزهر والهيئات التي يشملها.
شروط الحصول على حافز الجدارات للمعلمين
حدد القرار مجموعة من الشروط التي يجب توافرها لاستحقاق حافز الجدارات، وتشمل:
أن يكون المستفيد من شاغلي وظائف هيئة التعليم بالباب الأول «الأجور وتعويضات العاملين».
أن يكون من المتميزين في العمل، وأن يكون قد ساهم في تطوير الأداء بالمدرسة أو المعهد، بحسب الأحوال.
استيفاء النصاب الأسبوعي للحصص المقرر للمعلمين داخل الفصل المدرسي أو المعهد الأزهري.
ألا يقل عدد أيام العمل الفعلية خلال الشهر عن 18 يومًا.
ألا يقل تقدير الكفاية خلال العام السابق عن مرتبة «كفء».
ألا يكون قد وُقّع على المعلم جزاء تأديبي بخصم أكثر من خمسة أيام من راتبه خلال شهر الصرف.
ألا يكون شاغل الوظيفة موقوفًا عن العمل خلال مدة الوقف، مع صرف ما تم إيقافه من الحافز حال ثبوت عدم مسؤوليته.
ألا تقل قيمة الحافز الممنوح للمستفيد عن 500 جنيه شهريًا.
ضوابط صرف حافز الجدارات
وتضمن القرار عددًا من الضوابط المنظمة لصرف الحافز، مع الالتزام بالشروط المحددة للاستحقاق، ومن أبرزها:
ألا يتجاوز عدد مرات استفادة المعلم من الحافز 4 مرات خلال العام الدراسي الواحد.
أن تتناسب قيمة الحافز الممنوح بكل مدرسة أو معهد مع عدد المعلمين بها.
أن يتم صرف الحافز في نهاية كل شهر من خلال الوحدة الحسابية بالإدارة التعليمية أو المنطقة الأزهرية، بحسب الأحوال.
ويكون الصرف بناءً على اقتراح مدير المدرسة أو مدير المعهد، من خلال بيان يتضمن أسماء المستفيدين وفئة الحافز المقرر لكل منهم، على أن يعتمد البيان من مدير الإدارة التعليمية أو رئيس المنطقة الأزهرية، وفقًا للحالة.
من المسؤول عن تحديد المستحقين لحافز الجدارات؟
ووفقًا للقرار، يتولى وزير التربية والتعليم والتعليم الفني أو فضيلة الإمام الأكبر شيخ الأزهر، بحسب الأحوال، حوكمة استحقاق الحافز، من خلال وحدة القياس والجودة، مع مراعاة استيفاء جميع الاشتراطات المحددة.
كما يتم صرف الحافز من مخصصات بند المكافآت والجهود غير العادية بالباب الأول «الأجور وتعويضات العاملين»، ضمن موازنات مديريات التربية والتعليم بالمحافظات والأزهر الشريف، بحسب الأحوال.
اقرا ايضا:
- وكيل وزارة التربية والتعليم بالمنيا يتفقد مدارس أبو قرقاص ويؤكد أهمية توفير بيئة تعليمية آمنة وجاذبة للطلاب
