عضو بمجلس الشيوخ يكشف موقف الحكومة من تثبيت العمالة المؤقتة ومعلمي الحصة وهل توجد تعيينات دائمة قريبًا؟
أصالة وطن
تزايدت خلال الفترة الأخيرة تساؤلات العاملين بعقود مؤقتة والعمالة اليومية ومعلمي الحصة بشأن إمكانية تثبيتهم في وظائف دائمة داخل الجهاز الإداري للدولة، خاصة مع استمرار المطالبات بتحقيق الاستقرار الوظيفي لهذه الفئات.
وكشف النائب خالد راشد، عضو مجلس الشيوخ، حقيقة ما يتم تداوله بشأن وجود اتجاه حكومي لتثبيت أصحاب العقود المؤقتة والعمالة اليومية ومعلمي الحصة خلال الفترة الحالية، مؤكدًا أن هذا الملف يعد من الملفات المعقدة بسبب الأعداد الكبيرة للعاملين بهذا النظام.
وأوضح عضو مجلس الشيوخ، خلال تصريحات تلفزيونية، أن الحكومة لم تتجه خلال السنوات الماضية إلى تعيين موظفين جدد بشكل دائم داخل الوزارات والهيئات الحكومية، بل اعتمدت بصورة أكبر على التعاقدات المؤقتة والعمالة اليومية وفقًا لاحتياجات كل جهة وطبيعة العمل بها.
وأشار إلى أن بعض المعلمين يعملون حاليًا بنظام الحصة، وهو ما يجعلهم يفتقدون الشعور بالأمان الوظيفي والاستقرار المهني، الأمر الذي قد ينعكس على أدائهم داخل العملية التعليمية، في ظل غياب الضمانات المرتبطة بالتعيين الدائم.
وأضاف أن أزمة العاملين المؤقتين ليست جديدة، وإنما تمتد لسنوات طويلة، مطالبًا بضرورة توضيح الرؤية الحكومية بشأن مستقبل التعيينات الدائمة ومدى استمرار العمل بسياسة التعاقدات المؤقتة خلال الفترة المقبلة.
وأكد أن الدولة تتجه إلى نظام التعاقدات المؤقتة بهدف تقليل الأعباء المالية على الموازنة العامة، موضحًا أنه عند خروج موظف للمعاش لا يتم في كثير من الحالات تعيين بديل له بشكل دائم، وإنما يتم سد الاحتياج من خلال عقود مؤقتة.
وأشار إلى أن الموازنة العامة الجديدة لم تتضمن أي اعتمادات مالية مخصصة لتثبيت العمالة المؤقتة، بينما شملت مخصصات لتغطية أجور العاملين بنظام العقود المؤقتة والعمالة اليومية، وهو ما يعكس استمرار العمل بهذا النظام خلال المرحلة الحالية.
وأوضح أن الحكومة رصدت مليارات الجنيهات لتوفير أجور العمالة المؤقتة بمختلف الجهات، مؤكدًا أنه لو كانت هناك خطة لتثبيت هذه الفئات لتم إدراج مخصصات مالية واضحة لهذا الغرض داخل الموازنة العامة للدولة.
واختتم تصريحاته بالتأكيد على أنه لا توجد مؤشرات حاليًا بشأن فتح باب التعيينات الدائمة على نطاق واسع، مشيرًا إلى أن التعاقدات الجديدة ستظل في إطار العقود المؤقتة، وهو نظام أصبح مطبقًا في العديد من دول العالم، بينما يظل ملف الأمان الوظيفي أحد أبرز التحديات التي تواجه العاملين بهذا النظام.
https://youtu.be/semPlksTHoA?si=9nnzc2T86WRP0M9n
اقرا ايضا:
منحة العمالة غير المنتظمة 2026.. مواعيد وشروط الصرف
طريقة الحصول على منحة العمالة غير المنتظمة 2026 وشروطها
