زيادة المرتبات 2026 ورفع الحد الأدنى للأجور لـ8100

الحكومة تعلن زيادة المرتبات رسميًا بدءًا من يوليو 2026 ورفع الحد الأدنى للأجور إلى 8100 جنيه ضمن حزمة اجتماعية

أصالة وطن

أعلنت الحكومة عن حزمة اجتماعية جديدة تستهدف مواجهة آثار التضخم وتحسين مستوى معيشة المواطنين، تضمنت زيادة شاملة في مرتبات العاملين بالجهاز الإداري للدولة والقطاع العام، وذلك بالتزامن مع إعداد الموازنة العامة للعام المالي 2026/2027.
وأكدت وزارة المالية أن الحد الأدنى للأجور سيرتفع إلى 8100 جنيه للدرجة السادسة بدلًا من 7000 جنيه، بزيادة قدرها 1100 جنيه، على أن تشمل الزيادات مختلف الدرجات الوظيفية بنسب متفاوتة لتحقيق التوازن والعدالة في هيكل الأجور.

وبحسب التقديرات المعلنة، من المتوقع أن تصل رواتب الدرجة الممتازة إلى نحو 14,900 جنيه بدلًا من 13,200 جنيه، والدرجة العالية إلى 12,900 جنيه بدلًا من 11,200 جنيه، والدرجة الأولى إلى 10,800 جنيه بدلًا من 9,200 جنيه، فيما تصل الدرجة الثانية إلى 9,500 جنيه بدلًا من 8,200 جنيه.

ومن المقرر بدء صرف المرتبات بالزيادة الجديدة اعتبارًا من 1 يوليو 2026، حيث تعمل الحكومة بالتنسيق مع المجلس القومي للأجور على تطبيق هذه الزيادات أيضًا في القطاع الخاص، لضمان استفادة أكبر عدد من العاملين.
كما تضمنت الحزمة توجيهات بزيادة مخصصة للعاملين في قطاعي التعليم والصحة، تشمل رفع حافز التدريس للمعلمين، وزيادة بدل المهن الطبية للأطباء وهيئة التمريض، دعمًا لدورهم الحيوي في المجتمع.
ويرى خبراء اقتصاديون أن هذه الزيادة، التي تُقدر تكلفتها بنحو 40 مليار جنيه ضمن حزمة الحماية الاجتماعية، تهدف إلى تعزيز القدرة الشرائية للمواطنين، وتحقيق قدر من التوازن في الأسواق، خاصة في ظل الضغوط التضخمية الحالية.
ويمكن للموظفين متابعة تفاصيل الزيادة من خلال جهات عملهم أو بوابات الاستعلام الرسمية، لمعرفة القيمة الدقيقة للزيادة وفقًا للدرجة الوظيفية وسنوات الخدمة.
أصالة وطن
اقرا ايضا:

موعد صرف مرتبات مايو 2026 للعاملين بالدولة
بدء صرف مرتبات مايو 2026 من 19 الشهر لمدة 5 أيام