إحالة 36 طبيبًا و11 من العاملين بمستشفى جهينة المركزي بسوهاج للتحقيق بسبب الغياب عن العمل
فاطمة محمود
في إطار توجيهات اللواء عبد الفتاح سراج، محافظ سوهاج، بتشديد الرقابة على المنشآت الحكومية وفرض الانضباط داخل قطاعات العمل الحيوية، تم اتخاذ إجراءات قانونية حازمة ضد عدد من العاملين بمستشفى جهينة المركزي، عقب رصد حالات غياب عن العمل دون مبرر قانوني.
وشنت لجان التفتيش المالي والإداري والمتابعة الميدانية، بتكليف من عامر آدم رئيس مركز ومدينة جهينة، جولة مفاجئة داخل المستشفى لمتابعة انتظام العمل ومستوى تقديم الخدمات الطبية للمواطنين. وأسفرت الجولة عن اكتشاف غياب 47 موظفًا من الكادرين الطبي والإداري، من بينهم 36 طبيبًا و11 من هيئة التمريض والعاملين، خلال مواعيد العمل الرسمية دون الحصول على إذن مسبق أو تقديم أعذار قانونية.
وعلى الفور، تقرر إحالة جميع المخالفين إلى التحقيق لاتخاذ الإجراءات القانونية اللازمة بحقهم، بما يضمن عدم تكرار مثل هذه التجاوزات التي تؤثر سلبًا على سير العمل ومستوى الخدمة الصحية المقدمة للمواطنين.
وأكد رئيس مركز ومدينة جهينة أن الأجهزة التنفيذية لن تتهاون مع أي تقصير أو إهمال وظيفي، خاصة داخل المرافق الخدمية الحساسة كالمستشفيات، مشددًا على استمرار حملات المتابعة المفاجئة لضمان الانضباط الوظيفي وحسن أداء الخدمات الطبية لأهالي المركز.
وتأتي هذه الإجراءات ضمن خطة موسعة لتعزيز الرقابة الميدانية ورفع كفاءة الأداء داخل المؤسسات الحكومية، بما يحقق الصالح العام ويحفظ حقوق المواطنين في الحصول على خدمة صحية منتظمة ولائقة.
