إنصاف مؤجل يتحقق.. التعليم تُقر تأمينًا صحيًا ومعاشًا وتعويضًا لمعلمي الحصة
اضالة وطن
في خطوة طال انتظارها، أصدرت وزارة التربية والتعليم والتعليم الفني توجيهات رسمية إلى المديريات التعليمية بجميع المحافظات، لتوحيد الإجراءات التأمينية المتعلقة بمعلمي الحصة، بما يضمن حفظ حقوقهم القانونية والاجتماعية، ويمنحهم حزمة من المزايا التأمينية التي كانت غائبة لسنوات.
وبحسب الخطاب الصادر عن الوزارة، فإن معلمي الحصة أصبحوا مشمولين بعدة حقوق تأمينية رئيسية، تشمل التأمين الصحي الشامل، وتأمين إصابة العمل، وتأمين العجز، ومكافأة نهاية الخدمة، وهو ما يُعد نقلة نوعية في مسار دعم هذه الفئة التي تلعب دورًا محوريًا في العملية التعليمية.
تفاصيل المزايا التأمينية:
🔹 التأمين الصحي الشامل:
يتمتع معلم الحصة بكافة مزايا التأمين الصحي العام، بما في ذلك الرعاية الطبية والعلاج الكامل في مستشفيات ومراكز الهيئة العامة للتأمين الصحي، مع التأكيد على المساواة في الحصول على الخدمات الصحية بين جميع العاملين بالمنظومة التعليمية، سواء المعينين أو بنظام الحصة.
🔹 تأمين إصابة العمل:
يحق للمعلم الحصول على تعويض مادي أو معاش مناسب في حال تعرضه لإصابة أثناء أداء مهامه، على أن يتم صرف العلاج والتعويضات طبقًا لقانون التأمينات الاجتماعية الموحد.
🔹 تأمين العجز الكلي أو الجزئي:
في حال تعرض معلم الحصة لعجز يعيقه عن العمل، تضمن الوزارة صرف معاش تأميني وفقًا لحالته الصحية وتقييم اللجنة الطبية المختصة، بما يوفر له دخلًا ثابتًا في ظل أي ظروف طارئة.
🔹 مكافأة نهاية الخدمة:
تُصرف للمعلم عند بلوغه سن المعاش أو انتهاء فترة خدمته، وذلك بناءً على مدة الاشتراك في التأمينات وسداد المستحقات التأمينية خلال فترة العمل.
وأكدت وزارة التربية والتعليم أن هذه الخطوة تأتي دعمًا لتوجه الدولة نحو تعزيز الحماية الاجتماعية للعاملين بقطاع التعليم، مشددة على ضرورة نشر الوعي بهذه الحقوق داخل المؤسسات التعليمية، وتسهيل إجراءات إدراج معلمي الحصة ضمن قواعد بيانات الهيئة القومية للتأمين الاجتماعي.
