بالأسماء.. وزيرة التنمية المحلية تعتمد حركة تغييرات جديدة تشمل 12 قيادة في 10 محافظات
متابعة كيرلس نادى
اعتمدت الدكتورة منال عوض، وزيرة التنمية المحلية، حركة محلية محدودة شملت تعيين 12 قيادة جديدة ما بين سكرتيري عموم وسكرتيري مساعدين، في 10 محافظات على مستوى الجمهورية، وذلك في إطار خطة الوزارة لضخ دماء جديدة في مواقع العمل التنفيذي بالمحليات.
أسماء سكرتيري العموم الجدد
وشملت الحركة تعيين 7 سكرتيري عموم جدد، وهم:
- عبدالله عاشور حسن – سكرتير عام محافظة الأقصر.
- ماهر محمد كامل هاشم – سكرتير عام محافظة أسوان.
- أحمد عبداللاه توفيق وزيري – سكرتير عام محافظة السويس.
- أحمد محمد عبده الإسكندراني – سكرتير عام محافظة الإسماعيلية.
- سامي أحمد فؤاد علام – سكرتير عام محافظة قنا.
- محمد محمود أنيس – سكرتير عام محافظة المنيا.
- عمر محمود الشافعي الأكرت – سكرتير عام محافظة جنوب سيناء.
أسماء سكرتيري المساعدين الجدد
كما تضمنت الحركة تعيين 5 سكرتيري مساعدين، وهم:
- رماح السيد هاشم – سكرتير مساعد محافظة أسوان.
- إيهاب محمد مكاوي – سكرتير مساعد محافظة جنوب سيناء.
- طارق محمد أبو العطا – سكرتير مساعد محافظة القاهرة.
- طارق محمد عبد الرحمن بحيري – سكرتير مساعد محافظة دمياط.
- أحمد محمد جمال الدين – سكرتير مساعد محافظة بني سويف.
توجيهات وزيرة التنمية المحلية للقيادات الجديدة
وخلال إعلان الحركة، شددت الوزيرة منال عوض على أهمية التواجد الميداني المستمر وسط المواطنين، والتفاعل مع مشكلاتهم على أرض الواقع، والعمل على سرعة إيجاد حلول عملية لها، تنفيذًا لتوجيهات القيادة السياسية وتكليفات رئيس مجلس الوزراء.
وأكدت الوزيرة ضرورة متابعة الملفات الخدمية والتنموية في كل محافظة، والعمل على رفع معدلات الإنجاز بها، بما ينعكس على تحسين مستوى الخدمات المقدمة للمواطنين.
تقييم الأداء وضخ دماء جديدة
وأوضحت وزيرة التنمية المحلية أن الوزارة تقوم بعملية تقييم دورية لأداء جميع القيادات المحلية في مختلف الدرجات الوظيفية، بالتنسيق مع المحافظين والأجهزة المعنية، بهدف اختيار الكفاءات المتميزة، وضخ دماء جديدة قادرة على التطوير، مع استبعاد أي عنصر يثبت تقصيره في أداء مهامه.
خطة الوزارة لتطوير العمل بالمحليات
تأتي هذه الحركة في إطار خطة شاملة لتطوير الجهاز الإداري بالمحليات، من خلال تدريب وتأهيل الكوادر، وتطبيق معايير الكفاءة والانضباط في اختيار القيادات، بما يضمن تحسين بيئة العمل وتحقيق التنمية المستدامة على أرض المحافظات.
