التنمر والتحرش في بيئة العمل.. الحلقة الخامسة من حملة «سلامتك وصحتك أمانة» التي أطلقتها وزارة العمل
محتويات
كتب أحمد الريس
في إطار جهود وزارة العمل المصرية لتعزيز مفاهيم السلامة والصحة المهنية في أماكن العمل، أطلقت الوزارة ممثلة في الإدارة المركزية للسلامة والصحة المهنية، الحلقة الخامسة من حملة التوعية الشهرية “سلامتك وصحتك أمانة.. حافظ عليهم”، والتي تُبث يوميًا خلال شهر أغسطس، في تمام الساعة الثامنة مساءً، عبر المنصات الرسمية.
وتحمل الحلقة الخامسة عنوانًا واضحًا وصريحًا: “التنمر والتحرش في الشغل… مش مزحة، جريمة!”، وتهدف إلى نشر الوعي بين العاملين وأصحاب الأعمال بمخاطر السلوكيات غير الأخلاقية في بيئة العمل، وعلى رأسها التنمر والتحرش، باعتبارها أفعالًا يعاقب عليها القانون وتهدد بيئة العمل الآمنة والصحية.
حملة وزارة العمل للسلامة المهنية تضع “كرامة العامل” على رأس أولوياتها
جاءت هذه الحملة تنفيذًا لتوجيهات وزير العمل، السيد حسن جبران، الذي شدد على أهمية الحفاظ على كرامة الإنسان في مكان العمل، مؤكدًا أن السلامة النفسية للعامل لا تقل أهمية عن السلامة الجسدية، وأن بيئة العمل الصحية يجب أن تكون خالية من كافة أشكال التمييز أو الإساءة أو التهديد.
وفي هذا السياق، تناولت الرسالة الخامسة من الحملة تعريفًا واضحًا بمفهوم التحرش والتنمر الوظيفي، سواء كان لفظيًا أو جسديًا أو نفسيًا، مشددة على أن هذه الأفعال لا تدخل ضمن “الهزار” أو المزاح، بل تُعد جرائم يعاقب عليها قانون العمل وقوانين العقوبات.
كما أوضحت الرسالة أن:
“في شغلك… احترامك مش فضل من حد، ده حقك بالقانون!”
في إشارة واضحة إلى أن أي محاولة للتعدي على كرامة الموظف أو العاملة تُعد انتهاكًا صريحًا يجب مواجهته بالإجراءات القانونية والرسمية.
كيف تتعامل مع التحرش أو التنمر في مكان العمل؟
وفقًا لما أوضحته وزارة العمل في الرسالة التوعوية الخامسة، فإن الموظف أو الموظفة الذين يتعرضون لأي شكل من أشكال التحرش أو التنمر في مقر العمل، يجب عليهم اتباع الخطوات التالية:
- عدم السكوت عن الواقعة، والتوجه فورًا إلى الإدارة المختصة أو مسؤول الموارد البشرية.
- توثيق الواقعة، سواء من خلال شهود، رسائل مكتوبة، أو أي أدلة رقمية يمكن الرجوع إليها.
- التقدم بشكوى رسمية إلى الإدارة المختصة داخل المنشأة، أو إلى مكتب العمل التابع له مقر العمل.
- طلب المساعدة القانونية إذا لزم الأمر، من خلال القنوات القانونية المتاحة داخل الوزارة أو الجهات القضائية.
لماذا تعد هذه الرسالة التوعوية خطوة مهمة؟
تأتي هذه الحملة التوعوية ضمن استراتيجية وزارة العمل لتعزيز بيئة العمل الآمنة، وتحقيق أهداف التنمية المستدامة فيما يتعلق بـ”العمل اللائق”، وتوفير بيئة تشجع على الإنتاج وتحفظ كرامة جميع العاملين دون استثناء.
وتمثل هذه الحملة نقلة نوعية في تبني المفاهيم الحديثة للسلامة والصحة المهنية، والتي لا تقتصر فقط على الإجراءات الوقائية من الحوادث، بل تمتد لتشمل الدعم النفسي، ومحاربة الممارسات السلبية التي قد تؤثر على الاستقرار النفسي والمهني للعاملين.
موعد الحلقات التوعوية: تابع سلامتك يوميًا
تُبث حلقات حملة “سلامتك وصحتك أمانة.. حافظ عليهم” يوميًا في تمام الساعة الثامنة مساءً عبر المنصات الرسمية لوزارة العمل على مواقع التواصل الاجتماعي، وتتناول موضوعات مختلفة من شأنها رفع الوعي المجتمعي بحقوق العاملين وأهمية بيئة العمل الآمنة والمحفزة.
ختامًا.. بيئة العمل المحترمة مسؤولية مشتركة
تؤكد وزارة العمل أن حماية العاملين من كل أشكال الإساءة والتنمر والتحرش ليست فقط مسؤولية الدولة، بل مسؤولية مشتركة بين أصحاب الأعمال، والمؤسسات، وكل فرد داخل بيئة العمل.
فلنتذكر دائمًا:
“سلامتك النفسية حق مش رفاهية.. واحترامك في الشغل مش فضل، ده قانون!”
–
