خبر سار لعمال الدليفري.. وزارة العمل تعلن 10 حالات للحصول على منح وتعويضات تشمل الوفاة والزواج والإنجاب والعمليات الجراحية
أصالة وطن
كشفت وزارة العمل عن ضوابط وحالات استحقاق عمال توصيل الطلبات «الدليفري» للمنح والتعويضات، في إطار جهود الدولة لتوسيع مظلة الحماية الاجتماعية وتوفير الرعاية الصحية والاجتماعية للعاملين في قطاع خدمات التوصيل، وذلك وفقًا لبروتوكول التعاون الموقع مع عدد من شركات خدمات التوصيل.
ويستهدف البروتوكول إدراج عمال توصيل الطلبات ضمن قواعد بيانات العمالة غير المنتظمة بوزارة العمل، بما يتيح لهم الاستفادة من أوجه الرعاية والدعم التي يوفرها صندوق إعانات الطوارئ والخدمات الاجتماعية والصحية للعمالة غير المنتظمة، ومساعدتهم على مواجهة الظروف الطارئة والمخاطر المرتبطة بطبيعة عملهم.
10 حالات لاستحقاق عمال الدليفري المنح والتعويضات
وحددت وزارة العمل 10 حالات لاستحقاق عمال توصيل الطلبات المنح والتعويضات، موزعة على ثلاثة محاور رئيسية، تشمل حالات الوفاة والعجز، والحالات الاجتماعية، والحالات الطبية، وجاءت كالتالي:
أولًا: حالات الوفاة والعجز
الوفاة الناتجة عن حادث أثناء تأدية العمل.
العجز الكلي أو الجزئي الناتج عن حادث أثناء تأدية العمل.
الوفاة الطبيعية.
العجز الكلي أو الجزئي لأسباب طبيعية.
ثانيًا: الحالات الاجتماعية
وفاة أحد الأقارب من الدرجة الأولى.
الزواج، وتصرف المنحة في هذه الحالة لمرة واحدة فقط.
ميلاد الطفل الأول أو الثاني.
حالات إنجاب التوائم.
ثالثًا: الحالات الطبية
إجراء العمليات الجراحية الكبرى.
إجراء العمليات الجراحية الصغرى.
ضوابط صرف منح وتعويضات عمال توصيل الطلبات
وأكدت الضوابط أن صرف المنح والتعويضات يتم وفقًا للقرارات والقواعد المنظمة الصادرة في هذا الشأن، بما يضمن وصول أوجه الدعم إلى العمال المستحقين، والاستفادة من الخدمات الاجتماعية والصحية المقررة.
وتأتي هذه الإجراءات ضمن توجه وزارة العمل لتوفيق أوضاع عمال توصيل الطلبات ودمجهم في منظومة الحماية الاجتماعية، من خلال توفير مظلة للدعم الاقتصادي والرعاية الصحية والاجتماعية، تساعدهم على مواجهة الأعباء المعيشية والظروف الطارئة.
وتعكس هذه الخطوة اهتمام الدولة بتوسيع نطاق الحماية الاجتماعية ليشمل العاملين في أنماط العمل الحديثة، وفي مقدمتهم عمال الدليفري، تقديرًا لدورهم في دعم قطاع خدمات التوصيل والاقتصاد الوطني.
اقرا ايضا:
