رسمياً.. زيادة مرتبات يوليو 2025 بحد أدنى 1100 جنيه لكل موظف.. والمالية تعلن موعد الصرف والتفاصيل الكاملة حسب الدرجة الوظيفية
كتب أصالة وطن
تعرف على جدول الحد الأدنى للأجور بعد الزيادة.. وموعد صرف الرواتب الجديدة للعاملين بالجهاز الإداري للدولة
أعلنت وزارة المالية رسميًا عن تفاصيل الزيادة الجديدة التي سيتم تطبيقها على مرتبات شهر يوليو 2025 لجميع الموظفين والعاملين بالجهاز الإداري للدولة، ضمن الموازنة العامة للعام المالي الجديد الذي يبدأ في الأول من يوليو. وتشمل هذه الزيادة تحسينات ملموسة في الحد الأدنى للأجور، بما يتماشى مع توجه الدولة نحو تحسين مستوى معيشة المواطنين ورفع العبء عن كاهل الموظف الحكومي، في ظل التحديات الاقتصادية الحالية.
وبحسب بيان رسمي صادر عن وزارة المالية، فإن صرف مرتبات يوليو 2025 بالزيادة الجديدة سيبدأ يوم الثلاثاء 22 يوليو 2025، في إطار خطة الدولة لتحسين أجور العاملين وزيادة المخصصات المالية للحماية الاجتماعية.
تفاصيل الزيادة الجديدة على مرتبات العاملين بالدولة
تشمل الزيادة المقررة على المرتبات في يوليو 2025 رفع الحد الأدنى للأجور من 6000 جنيه إلى 7100 جنيه، بزيادة تقدر بـ 1100 جنيه كحد أدنى للموظفين في الدرجة السادسة، بينما تصل الزيادة للدرجات الوظيفية العليا إلى مستويات أعلى، وفقًا لسلم الرواتب الجديد.
وقد تم إدراج هذه الزيادات في الموازنة العامة الجديدة للدولة عن السنة المالية 2025-2026، والتي تم اعتمادها من الحكومة مؤخرًا، وتضمنت أيضًا زيادة مخصصات برامج الدعم النقدي مثل تكافل وكرامة، دعمًا للفئات الأكثر احتياجًا.
جدول الحد الأدنى للأجور بعد الزيادة في يوليو 2025
وزارة المالية نشرت بيانًا تفصيليًا يتضمن الزيادات الجديدة في المرتبات حسب كل درجة وظيفية، وجاءت كما يلي:
الدرجة الممتازة: تم رفع المرتب من 12,200 جنيه إلى 13,800 جنيه شهريًا.
الدرجة العالية أو ما يعادلها: من 10,200 جنيه إلى 11,800 جنيه.
درجة مدير عام أو ما يعادلها: من 8,700 جنيه إلى 10,300 جنيه.
الدرجة الأولى: من 8,200 جنيه إلى 9,800 جنيه.
الدرجة الثانية: من 7,200 جنيه إلى 8,500 جنيه.
الدرجة الثالثة (التخصصية): من 6,700 جنيه إلى 8,000 جنيه.
الدرجة الرابعة: من 6,200 جنيه إلى 7,300 جنيه.
الدرجة الخامسة (الخدمات المعاونة): من 6,000 جنيه إلى 7,200 جنيه.
الدرجة السادسة (الخدمات المعاونة): من 6,000 جنيه إلى 7,100 جنيه.
وتعد هذه الزيادة هي الخامسة خلال السنوات الأخيرة، في إطار خطط الدولة لرفع الحد الأدنى للأجور تدريجيًا، وتحقيق قدر من العدالة الاجتماعية للعاملين بالجهاز الإداري.
المالية: المخصصات المالية للزيادة تم اعتمادها في الموازنة الجديدة
أكدت وزارة المالية في بيانها أن كافة المخصصات المالية المتعلقة بزيادة الأجور قد تم توفيرها بالفعل ضمن الموازنة العامة للدولة لعام 2025-2026، مشيرة إلى أن هذه الزيادة تأتي تماشيًا مع توجيهات الرئيس عبد الفتاح السيسي، برفع كفاءة دخل الموظف الحكومي، وتحقيق الحماية الاقتصادية والاجتماعية للعاملين بالدولة.
وأضاف البيان أن هذه الزيادة لن تقتصر فقط على الرواتب، بل تم تخصيص اعتمادات مالية إضافية لدعم برامج الحماية الاجتماعية، وعلى رأسها “تكافل وكرامة”، لضمان توسيع مظلة المستفيدين من الدعم النقدي المباشر، خصوصًا في ظل ارتفاع تكاليف المعيشة.
موعد صرف مرتبات شهر يوليو 2025 بعد الزيادة
أوضحت وزارة المالية أن صرف مرتبات يوليو 2025 سيبدأ رسميًا يوم الثلاثاء 22 يوليو 2025، مع مراعاة توزيع الصرف على عدة أيام وفقًا للجدول الزمني الذي يتم إرساله إلى جميع الجهات الحكومية، للحد من التكدس في ماكينات الصرف الآلي.
كما شددت الوزارة على أن عملية الصرف ستتم وفقًا للنظام الإلكتروني الموحد، والذي يضمن الشفافية والدقة، مؤكدة أنه تم إخطار جميع الجهات والهيئات الحكومية للالتزام بالجدول المقرر.
أهمية زيادة المرتبات في ظل الظروف الاقتصادية الحالية
تأتي هذه الزيادات في الرواتب في توقيت بالغ الأهمية، حيث تعاني شريحة كبيرة من المواطنين من تداعيات التضخم وارتفاع الأسعار، مما دفع الدولة إلى اتخاذ إجراءات داعمة لتعزيز قدرة المواطنين على مواجهة الأعباء المعيشية اليومية.
ويؤكد خبراء الاقتصاد أن رفع الحد الأدنى للأجور إلى 7100 جنيه يعد خطوة مهمة في الاتجاه الصحيح، لكنه يحتاج إلى أن يصاحبه ضبط للأسواق والأسعار، حتى لا تلتهم معدلات التضخم هذه الزيادات المنتظرة.
