زيادة المرتبات والمعاشات تدخل حيز التنفيذ من يوليو.. ورفع الحد الأدنى للأجور إلى 7000 جنيه

أصالة وطن

في إطار حزمة الحماية الاجتماعية التي أقرها الرئيس عبد الفتاح السيسي، أعلنت وزارة المالية تفاصيل الزيادات الجديدة في مرتبات العاملين بالجهاز الإداري للدولة والمعاشات، والتي تدخل حيز التنفيذ مع بداية يوليو المقبل، في خطوة تستهدف تخفيف الأعباء المعيشية ودعم العدالة الاجتماعية.

وأكد أحمد كجوك، نائب وزير المالية، أن صرف مرتبات شهر يونيو سيكون يوم 18، بينما يبدأ تطبيق الزيادة الجديدة في المرتبات من يوليو، حيث ترتفع الدرجة الوظيفية الأقل بنحو 1100 جنيه ، ليصبح الحد الأدنى للأجور 7000 جنيه شهريًا.

كما يتم منح علاوة دورية بنسبة 10% للمخاطبين بالخدمة المدنية، و15% لغير المخاطبين بحد أدنى 150 جنيهًا.

وأُقرّ حافز إضافي يتراوح بين 600 و700 جنيه لجميع العاملين، مع تخصيص نحو 679 مليار جنيه للأجور في الموازنة العامة للعام المالي الجديد، إلى جانب دعم إضافي لتعيينات جديدة في قطاعي التعليم والصحة.

جدول الزيادات في الحد الأدنى للأجور لعام 2025:

– الدرجة الممتازة: من 12,200 إلى 13,800 جنيه

– العالية أو ما يعادلها: من 10,200 إلى 11,800 جنيه

– مدير عام: من 8,700 إلى 10,300 جنيه.

– الدرجة الأولى: من 8,200 إلى 9,800 جنيه

– الدرجة الثانية: من 7,200 إلى 8,500 جنيه

– الدرجة الثالثة التخصصية: من 6,700 إلى 8,000 جنيه

– الدرجة الرابعة: من 6,200 إلى 7,300 جنيه

– الدرجة الخامسة (الخدمات المعاونة): من 6,000 إلى 7,100 جنيه

كما تم تخصيص 6 مليارات جنيه لتعيين 120 ألف معلم، بما يتوافق مع خطة سد العجز في القطاع التعليمي، على أن تتراوح زيادات المعلمين بين 325 و475 جنيهًا.