إصابة 4 أشخاص في مشاجرة بالشوم والأسلحة النارية لخلافات مالية في سوهاج
كتب أحمد علي البدري أصيب 4 أشخاص بإصابات بالغة وجروح قطعية متفرقة على إثر نشوب مشاجرة بين طرفين بدائرة مركز العسيرات في جنوب محافظة سوهاج، جرى خلالها استخدام الشوم والأسلحة…
كتب أصالة وطن
أعلنت شركة جوجل عن قرار جديد يقضي برفع رواتب بعض موظفيها السابقين بنسبة 300% مقارنة برواتبهم القديمة، وذلك لضمان عدم انتقالهم للعمل في شركات منافسة مثل OpenAI و مايكروسوفت ، حيث يخضعون لبنود “عدم التنافس” التي تمنعهم من العمل مع هذه الشركات لمدة تصل إلى عام كامل .
*أسباب القرار *
- يهدف هذا الإجراء إلى الحفاظ على المواهب البارزة في مجال الذكاء الاصطناعي ، وسط المنافسة الشديدة بين شركات التكنولوجيا الكبرى.
- تسعى جوجل لمنع انتقال خبراتها المتقدمة إلى منافسيها، من خلال تقديم حوافز مالية ضخمة للموظفين الذين يغادرون الشركة ولكن يلتزمون بعدم العمل مع المنافسين.
*تأثير القرار على قطاع التكنولوجيا *
- يعكس هذا القرار مدى احتدام المنافسة في قطاع الذكاء الاصطناعي، حيث تسعى الشركات الكبرى لاستقطاب أفضل العقول.
- من المتوقع أن يؤدي هذا الاتجاه إلى رفع مستويات الرواتب في الصناعة، وزيادة المزايا المقدمة للخبراء في المجالات التقنية المتقدمة.
