بمرتبات مجزية والتقديم بصورة البطاقة.. محافظة الغربية تعلن عن وظائف شاغرة

 

كتبت اصالة وطن

أعلنت محافظة الغربية عن وظائف شاغرة تقع ضمن المجموعة التخصصية والنوع القيادى وتتمثل الوظائف الشاغرة فى (مدير عام الدراسات الفنية)، وفقا لما أعلنته محافظة الغربية عبر بوابة الوظائف الحكومية.
ما هي تفاصيل الوظائف الشاغرة المعلن عنها بمحافظة الغربية؟
وجاءت تفاصيل الوظائف الشاغرة بمحافظة الغربية كما اوضحتها بوابة الوظائف الحكومية كالتالى:

ما هى وظيفة مدير عام الدراسات الفني؟
وتقع هذه الوظيفة على قمة وظائف الإدارة العامة للدراسات الفنية التابعة للسيد المحافظ بديوان عام المحافظة، كما يختص شاغلها بالإشراف العام على دراسة المقترحات المقدمة للمحافظ ومتابعة تنفيذ قرارات اللجان، بالإضافة إلى تنفيذ الواجبات والمسئوليات طبقاً لبطاقة وصف الوظيفة.

ما هي المهارات المطلوبة توافرها؟
اولا: هناك مهارات أساسية يجب توافرها لشغل هذه الوظيفة

1- يجب أن يكون لدى شاغل هذه الوظيفة القدرة على التحدث وتمثيل الوحدة

2- من الضروري أن يكون لدى شاغل هذه الوظيفة القدرة على القيادة والتوجيه

3- كما يجب أن يكون لدى القدرة على إعداد التقارير الفنية ومتابعة فحص الشكاوى والاشتراك فى الإجتماعات واللجان المختلفة

ثانيا: المهارات الفنية التي يجب توافرها لشغل هذه الوظيفة

1- من الضرورة أن يكون لدى المعرفة الكافية بإحدى اللغات الأجنبية بما يتلائم مع طبيعة عمله

2- ومن الضروري أن يكون لدى شاغل هذه الوظيفة القدرة على التعامل مع الحاسب الالي

3- ومن الضروري أيضا أن يكون لدى الإلمام بالقوانين واللوائح التى تحكم العمل

4- أيضا يجب أن يتم اجتياز التدريب اللازم فى ضوء ما يحدده الجهاز المركزى للتنظيم والإدارة ووفقا لأحكام قانون الخدمة المدنية رقم 81 لسنة 2016 ولائحته التنفيذية، بالإضافة إلى تنفيذ ما يسند اليه من اعمال في وظيفته.

عدد سنوات الخبرة المطلوبة
من الضرورى أن يتم قضاء مدة بينية قدرها يصل إلى عام علي الأقل في وظيفة من المستوى الوظيفي الأول (أ) أو قضاء مدة كلية مقدارها سبعة عشر عاما على الأقل تتفق مع طبيعة عمل الوظيفة بالنسبة للعاملين من خارج الجهاز الإداري للدولة.

الشروط العامة المطلوبة للتقديم للوظائف الشاغرة
شروط المؤهل الدراسي المطلوب
يمكن أن يكون شاغل هذه الوظيفة حاصلا على مؤهل عال مناسب.

الأوراق والمستندات المطلوبة للتقديم
1- تقديم عدد (8) ملفات ( أصل + 7 صور للملفات + عدد (8) صور شخصية مدون عليها اسمه ) كل ملف يتضمن على الاتي :

2- تقديم بيان الحالة الوظيفية ويجب أن يكون حديث ومعتمد ومختوم بالنسبة للعاملين بالجهاز الإداري للدولة موضحا فيه التالى: ( الاسم رباعي – المؤهل العلمي وتاريخه والمؤهلات الإضافية وتاريخها – تاريخ التعيين – تاريخ الميلاد – تاريخ الإحالة للمعاش – الدرجة الحالية وتاريخ الحصول عليها – الوظيفة الحالية وتاريخ شغلها – المجموعة النوعية – تقارير كفاية الأداء عن الثلاث سنوات الأخيرة على أن يكون بمرتبة(ممتاز)- الجزاءات إن وجدت حتى ولو تم محوها ( القرار وتاريخه – سبب الجزاء – تاريخ المحو«في حالة محو الجزاءات» ) حتى في حالة المحو وعلى أن يشتمل بيان الحالة بند كافة البيانات والمستندات تقع صحتها على مسئولية الجهة الإدارية.

2- تقديم شهادة قانونية من الشؤون القانونية والموارد البشرية بالجهة تفيد بعدم إحالة المتقدم للمحاكمة الجنائية والتأديبية طوال حياته الوظيفية معتمدة ومختومة من رئيس المصلحة

3- تقديم بيان يوضح فيه أبرز الإنجازات والإسهامات السابقة على مدار حياته الوظيفية

4- تقديم مقترح تطوير الوظيفة المتقدم لشغلها وفقا للنموذج الصادر في شأنه قرار وزير التخطيط والمتابعة والإصلاح الإداري

5- كما يجب أن يتم تقديم صورة من بطاقة الرقم القومي ويجب أن تكون سارية معتمدة ومختومة على الجهتين

6- تقديم الخبرة النوعية والزمنية من تاريخ التعيين حتى الآن

7- تقديم الوظائف الإشرافية التي تم شغلها قبل التقدم

طريقة التقديم بالوظائف الشاغرة
يمكن للراغبين في التقديم للوظائف الشاغرة بمحافظة الغربية من خلال تقديم وتسليم الطلبات والمستندات السابقة ويجب أن تكون مستوفاة باليد إلى الأمانة الفنية للجنة الوظائف والقيادات بمديرية التنظيم والادارة بمحافظة الغربية.